이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
제가 이 직무에 지원한 특별한 이유는, 청년으로서 처음 부딪쳐 볼 기회를 진지하게 찾고 있었기 때문입니다. 청년의 고용을 돕는 제도는, 제가 보기에 경험을 쌓을 자리가 부족한 청년에게 첫발을 떼게 해 주는 것입니다. 학생 때 저는 주변에서, 경험할 기회가 없어 시작을 어려워하는 친구들을 봤습니다. 처음에 저는 일자리는 능력만 있으면 된다고 단순하게 생각했습니다. 그런데 그 친구들을 보며, 능력은 기회가 있어야 키워진다는 걸 알게 됐습니다. 저는 이 자리가 그런 기회라고 생각해, 가볍게 여기지 않고 진지하게 임하겠다는 마음으로 지원했습니다. 첫 기회를 제대로 살리는 일이 제게 가장 중요한 목표입니다.
제가 이 직무에 끌린 이유는, 제가 잘할 수 있는 일과 맞닿아 있다고 느꼈기 때문입니다. 청년의 고용을 돕는 제도가 길을 열어 주었지만, 저는 그 길 위에서 무엇을 할지를 진지하게 골랐습니다. 학생 때 저는 학과 활동에서 자료를 정리하고 사람들 사이를 조율하는 일을 여러 번 거들며, 그 일에서 보람을 느꼈습니다. 처음에 저는 어떤 직무든 비슷하겠지라고 막연히 생각했습니다. 그런데 여러 경험을 거치며, 내가 차분히 정리하고 챙기는 일에 강하다는 걸 알게 됐습니다. 저는 이 직무가 그 강점을 살릴 수 있는 자리라고 생각해 지원했고, 내가 잘하는 일로 보탬이 되고 싶다는 마음이 분명합니다.
청년의 고용을 돕는 제도를, 저는 경험을 쌓을 첫 기회를 만들어 주는 것으로 이해하고 있습니다. 그래서 저는 이 기회를 가볍게 여기지 않으려 합니다. 학생 때 저는, 작은 일이라며 가볍게 대했다가 후회한 경험이 있습니다. 한번은 단기 근로에서 잠깐 있을 자리라 생각해 마음을 덜 쏟았다가, 배우는 것도 적고 겉도는 느낌만 남았습니다. 그 일로 저는 어떤 자리든 진지하게 임해야 얻는 게 있다는 걸 배웠습니다. 저는 이 직무가 청년으로서 주어진 소중한 기회라고 생각해, 맡은 일을 빈틈없이 해내며 한 걸음씩 배우겠다는 각오로 지원했습니다. 그 각오를 행동으로 보여 드리고 싶습니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 HD현대중공업 공통직무·미지정 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.