업무 인수인계까지 책임지는 마무리 태도
저는 계약 기간이 끝나는 순간까지 업무를 넘겨받을 사람이 헷갈리지 않도록 정리해두는 것을 가장 중요하게 생각합니다. 이전 계약직 근무 마지막 2주 동안은 새로 올 담당자를 위해 업무 매뉴얼을 정리했는데, 후임자가 첫 주부터 큰 어려움 없이 업무를 시작할 수 있었다는 이야기를 들었습니다. 계약이 끝나도 제가 맡았던 자리는 깔끔하게 남기고 싶습니다.
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
저는 계약 기간이 끝나는 순간까지 업무를 넘겨받을 사람이 헷갈리지 않도록 정리해두는 것을 가장 중요하게 생각합니다. 이전 계약직 근무 마지막 2주 동안은 새로 올 담당자를 위해 업무 매뉴얼을 정리했는데, 후임자가 첫 주부터 큰 어려움 없이 업무를 시작할 수 있었다는 이야기를 들었습니다. 계약이 끝나도 제가 맡았던 자리는 깔끔하게 남기고 싶습니다.
저는 계약직이라도 첫 주부터 동료들에게 신뢰받는 것을 중요하게 생각합니다. 이전 근무지에서 입사 첫날부터 먼저 인사하고 모르는 부분을 적극적으로 물으며 빠르게 팀에 녹아들려 했습니다. 그 결과 3개월 차부터는 팀 회의에서 의견을 제시할 기회도 주어졌습니다. 기간이 짧다고 관계를 소홀히 하지 않는 것이 제 원칙입니다.
저는 계약직으로 근무하면서 정보 공유에서 소외되지 않도록 스스로 챙기는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 이전 근무에서 공지가 정규직 위주로 전달되는 경우가 있었는데, 관련 있는 내용은 먼저 담당자에게 확인을 요청해 놓치지 않으려 했습니다. 수동적으로 기다리기보다 필요한 정보를 스스로 챙기는 태도가 계약직 근무에서 특히 중요하다고 생각합니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.