비전은 Mega Value Innovator in Entertainment, 미션은 함께하는 즐거움은 오랫동안 기억될 행복한 추억으로 남는다다.
핵심가치는 SMBTI 자체 학습도구를 통해 이해·열정·사명감·소통·공유·혁신으로 정의된다. 인재상은 일의 목표·의미를 명확히 이해하고 열정과 사명감으로 가시적 성과를 창출하는 인재로 요약된다. 경험, 공감, 실천으로 이어지는 자발적 성장 환경이 조직문화 키워드로 관찰되며, 크로스파이어를 글로벌 메가 IP로 키운 경험 위에 로스트아크·스텔라블레이드 등 신규 IP를 병행하는 멀티 포트폴리오 전략이 드러난다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 스마일게이트(사업부문)라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.