우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›유진그룹›재무·회계 일반›질문 상세
    問
    유유진그룹재무·회계 일반직무 역량2026년 출제

    주석 작성 시 유의해야 할 법적 요건이나 규정은 어떤 것이 있나요?

    답변 미리보기

    저는 주석 작성 시 K-IFRS 상 필수 공시 항목 누락이 없는지부터 확인합니다. 특히 우발부채나 특수관계자 거래는 누락이 잦은 영역이라 체크리스트를 별도로…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    "옵션을 비교할 줄 아는가?"
    답 하나를 골랐다는 사실보다, 그 옆에 어떤 옵션이 있었고 왜 떨어뜨렸는지가 더 자주 깊이 다뤄집니다. 후보가 1개였다면 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    骨
    02
    "기준이 있는가?"
    "성능이 좋아서" "다들 쓰니까" 같은 일반론 말고, 그때 그 프로젝트의 제약(시간·트래픽·팀 역량)에 맞춘 기준이 있었는지를 봅니다.
    語
    03
    "결과를 검증했는가?"
    결정한 후에 측정·관찰한 흔적이 있는지. 숫자 1개라도 들어가면 다음 질문이 추가로 따라오지 않는 경우가 많습니다.
    本
    04
    "되돌아본 적이 있는가?"
    "지금 다시 한다면" 질문이 꼬리질문에서 자주 따라옵니다. 되돌아본 답이 없으면 면접관이 시간 순으로 되묻는 경우가 많아요.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    유진그룹 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    구체 경험 기반 중심으로 푸는 결약 100초데이터·근거 중심으로 푸는 결약 95초옵션 비교 중심으로 푸는 결약 90초
    예시 답변 1
    약 100초

    구체 경험 기반 중심으로 푸는 결

    저는 주석 작성 시 K-IFRS 상 필수 공시 항목 누락이 없는지부터 확인합니다. 특히 우발부채나 특수관계자 거래는 누락이 잦은 영역이라 체크리스트를 별도로 관리했습니다. 한 번은 특수관계자 거래 주석에서 금액 표기 기준이 애매했던 적이 있어 회계기준서를 직접 재확인하고 선례를 찾아 정리한 경험이 있습니다.

    모호한 부분을 넘기지 않고 근거를 찾아 확정한 점이 이후 감사 대응에서도 도움이 됐습니다. 이 경험으로 주석은 형식이 아니라 근거의 싸움이라는 걸 체감했습니다.

    이 결의 특징
    필수 공시 항목을 구체적으로 짚고 체크리스트로 관리했다는 실무 습관이 드러나는 답변입니다.
    이 결이 통하는 자리
    회계 공시 정확성을 검증하는 자리에서 통합니다. 규정을 형식적으로 아는지 실무로 아는지를 가르는 질문에 적합합니다.
    예시 답변 2
    약 95초

    데이터·근거 중심으로 푸는 결

    저는 주석 작성 전 항상 금융감독원 감리지적 사례를 먼저 확인합니다. 실제로 리스 관련 주석에서 감리 지적이 잦다는 것을 확인하고 해당 항목을 더 꼼꼼히 검토한 경험이 있습니다. 이 방식으로 접근하니 단순히 규정을 따르는 것을 넘어 실무에서 자주 틀리는 지점을 먼저 짚을 수 있었습니다.

    감리 사례를 근거로 우선순위를 정한 점이 실수를 줄이는 데 효과적이었습니다. 지금도 신규 기준 도입 시 관련 감리 사례부터 찾아보는 습관을 유지합니다.

    이 결의 특징
    외부 감리 사례를 근거로 취약 지점을 선제적으로 점검한 접근이 드러나는 답변입니다.
    면접관이 다음에 할 행동
    실제로 확인했던 감리 사례의 구체 내용을 되물어 진짜 경험인지 확인하는 흐름으로 이어질 수 있습니다.
    예시 답변 3
    약 90초

    옵션 비교 중심으로 푸는 결

    저는 주석 표기 방식을 정할 때 요약형과 상세형 두 방식을 두고 고민한 적이 있습니다. 요약형은 간결하지만 법적 요건 충족이 불확실했고, 상세형은 안전하지만 가독성이 떨어졌습니다. 결국 핵심 리스크는 상세히, 나머지는 요약하는 절충안을 택했습니다. 두 방식의 장단점을 비교해 절충점을 찾은 점이 감사 대응과 가독성을 동시에 만족시켰습니다. 이 경험으로 규정 준수와 실무 편의는 항상 맞바꿔야 하는 것이 아니라는 걸 배웠습니다.

    이 결의 특징
    두 표기 방식의 장단점을 비교하고 절충안을 도출한 판단 과정이 드러나는 답변입니다.
    이 결이 통하는 자리
    규정과 실무 편의 사이의 균형 감각을 보려는 자리에서 통합니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹주석 작성 중 애매한 항목은 어떻게 처리하나요?
    貳회계 기준 변경은 어떻게 파악하나요?
    參주석 오류가 발견되면 어떻게 정정하나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 유진그룹 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    코레일 · 전문 법률직 일반
    법무 관련 문서 작성 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?
    이 질문 보기
    DB그룹 · 재무·회계 일반
    상품 관련 법정 문서 작성에서 유의해야 할 점은 무엇이라고 생각하나요?
    이 질문 보기
    유진그룹 · 공통직무·미지정
    증권신고서 작성 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?
    이 질문 보기
    코레일 · 변호사
    법률 문서 작성 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 유진그룹 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기