이력서를 등록할 때 직무명을 정확히 선택하는 것이 왜 중요한가요?

이력서 직무명을 정확히 선택하는 것이 지원자 입장보다 채용 담당자 입장에서 더 중요한 자리가 된다는 것을 알게 됐습니다. 채용 담당자가 검색할 때 쓰는 직무명과 지원자가 선택한 직무명이 다르면 검색 결과에 노출되지 않는 자리가 됩니다.

채용 플랫폼 수업에서 직무명 분류 체계와 검색 알고리즘 관계를 분석했는데, '백엔드 개발자'와 '서버 개발자'가 다른 분류로 잡혀 있으면 같은 경력을 가진 지원자도 검색 결과에서 달리 보이는 자리가 생긴다는 것을 배웠습니다. 채용 담당자가 '백엔드 개발자'로 검색할 때 '서버 개발자'로 등록한 지원자는 노출되지 않는 자리가 됩니다. 플랫폼의 직무 분류 기준을 먼저 확인하는 것이 노출 자리를 확보하는 방식이 됩니다.

채용 담당자가 쓰는 직무명을 먼저 파악하는 것이 이력서 노출을 높이는 자리라고 생각합니다. 파악이 있어야 노출이 됩니다.

지금도 이력서 직무명 선택은 본인이 부르는 이름이 아니라 채용 담당자가 찾는 이름에 맞추는 자리라고 생각합니다. 맞춤이 있어야 노출이 됩니다.