인턴십을 통해 어떤 경험을 얻고 싶으며, 이후 정규직 전환 후에는 어떤 기여를 하고 싶나요?

인턴십에서 제가 가장 얻고 싶은 건 팀이 실제로 어떻게 소통하면서 의사결정을 하는지를 옆에서 보는 경험입니다. 회의에서 어떤 기준으로 방향이 바뀌고, 의견이 부딪혔을 때 어떻게 합의에 도달하는지를 배우는 게 이론으로는 얻기 어려운 자산이라고 생각합니다. 구체적으로는 팀 미팅에 참관할 때 어떤 언어와 기준으로 판단이 내려지는지를 기록해두는 방식으로 배우려 합니다. 정규직 전환 후에는 그 소통 방식을 이미 알고 있는 사람으로서, 새로 들어오는 인원이 적응하는 데 속도를 낼 수 있도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. 아직 부족한 건 실무 소통 자리에서 내 의견을 어떻게 전달하는지인데, 의견은 있는데 언제 어떻게 꺼내는지 타이밍을 잡는 게 아직 어렵습니다.

인턴십은 보는 것만으로도 소통 기준이 내 안에 쌓이는 자리라고 생각합니다.