본인의 이력서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우의 채용 취소에 대해 어떻게 생각하는지 이야기해 주세요.

이력서를 처음 작성할 때 '경험 있음'이라고 쓴 항목이 면접관에게 전문 역량이 있다는 의미로 읽혔던 경험이 있습니다. 짧은 실습이었는데 표현이 모호해서 실무 경험으로 오해가 생겼고, 면접 현장에서 당황스러운 상황이 됐습니다. 이후에는 경험 항목을 쓸 때 기간·방식·구체적 산출물을 함께 명시하는 방식으로 바꿨습니다. 예를 들어 '경험 있음'이 아니라 '3개월 인턴 중 특정 작업을 지원, 주된 역할은 ○○'처럼 범위를 정확히 표현했습니다. 표현의 정밀도가 높을수록 면접관도 적절한 수준의 질문을 할 수 있고, 나도 내가 실제로 한 것을 근거로 자신 있게 답할 수 있습니다. 이 경험이 이후 이력서 작성 시 경험 범위와 역할을 구체적으로 명시하는 기준이 됩니다. 이력서 표현은 과장보다 오해 가능성을 줄이는 정밀도가 지원자와 면접관 모두에게 더 유익하다는 원칙을 지킵니다.