예시 답변 1
약 76초
비정규직에 대한 현실적 수용과 경력 쌓기 목표
취업 준비를 하면서 비정규직 포지션에 지원하는 것에 대해 스스로 많이 생각했습니다. 처음엔 정규직이 아니면 안 된다는 생각이 강했는데, 실제 환경 직무 채용 시장을 보면서 관련 경력 없이 정규직으로 시작하기가 어렵다는 걸 알게 됐습니다. 비정규직이라도 실제 현장에서 환경 측정이나 감시 업무를 해본 경험이 있는 사람과 없는 사람은 다음 기회에서 차이가 난다는 걸 취준 스터디에서 경험자들에게 들었습니다. 저는 이 직무에서 현장 데이터 수집·기록 업무를 정확하게 해내면서, 1~2년 안에 그 분야에서 신뢰받는 사람이 되는 게 목표입니다. 고용 형태보다 그 시간 동안 무엇을 쌓느냐가 더 중요하다고 생각합니다.
이 결의 특징
정규직이 아니면 안 된다는 생각에서 관련 경력 없이 정규직으로 시작하기 어렵다는 현실을 인식하고, 현장 경험이 있는 비정규직 경력자가 다음 기회에서 차이가 난다는 것을 알게 된 결입니다. 고용 형태보다 그 시간 동안 무엇을 쌓느냐가 더 중요하다는 인식이 핵심입니다.
이 결이 통하는 자리
비정규직 포지션에 대한 생각을 묻는 환경·안전 포지션에서 자주 등장하는 질문입니다. 현실적 수용과 경력 쌓기 목표가 함께 있는 답은 면접관이 지원자의 입사 목적을 확인하는 자리입니다.