경기도의료원에서 근무하게 된다면 어떤 가치를 더할 수 있을까요?

기관에 기여하기 전에 이 기관이 어떤 방식으로 움직이는지를 먼저 파악하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 기여 방향이 기관 우선순위와 맞지 않으면 열심히 해도 팀에 도움이 안 되는 방향으로 에너지가 쓰이는 경우가 생기기 때문입니다. 처음 몇 주는 기관의 환자군, 진료 방식, 팀 소통 구조를 관찰하고 이해하는 데 집중하겠습니다. 기관이 어떤 케이스를 주로 다루는지, 팀이 어떤 결정 방식을 쓰는지를 알아야 실질적으로 도움이 되는 자리가 어디인지를 정확하게 찾을 수 있습니다. 아직 부족한 건 파악에 집중하다 보면 직접 기여가 느려지는 딜레마인데, 파악과 실행 중 어느 것을 먼저 해야 하는지 타이밍 잡기가 어렵습니다.

기관에 맞는 기여는 기관을 먼저 이해하고 난 뒤에 설계할 수 있다는 걸 생각하고 있습니다.