우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›여기어때›회계›질문 상세
    問
    여여기어때회계협업·관계2026년 출제

    유관 부서와의 협업에서 커뮤니케이션을 효과적으로 하는 방법에 대해 말씀해 주세요.

    답변 미리보기

    재무 관련 인턴을 할 때 다른 팀에 자료를 요청하는 이메일을 보낸 적이 있습니다. 처음에 제가 맥락 없이 '데이터 파일 공유 부탁드립니다'라고만 보냈더니 상대…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    커뮤니케이션에서 어떤 요소가 중요한가?
    유관 부서와의 커뮤니케이션에서 중요하게 생각하는 요소의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 점이 중요한가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    협업 과정에서의 경험은 어떤가?
    협업 과정에서의 경험에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그때 상황은 어땠나요?'와 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    語
    03
    정보 공유는 어떻게 이루어졌는가?
    정보 공유 방식에 대한 설명이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 도구를 사용했나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    本
    04
    갈등 해결 경험은 있는가?
    갈등 해결 경험에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 해결했나요?' 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    여기어때 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    인턴에서 타 부서와 협의 중 소통 실수로 배운 점약 78초팀 프로젝트에서 전공이 다른 팀원과 협업 경험약 76초경리 아르바이트에서 타 부서 문의 응대 경험약 74초
    예시 답변 1
    약 78초

    인턴에서 타 부서와 협의 중 소통 실수로 배운 점

    재무 관련 인턴을 할 때 다른 팀에 자료를 요청하는 이메일을 보낸 적이 있습니다. 처음에 제가 맥락 없이 '데이터 파일 공유 부탁드립니다'라고만 보냈더니 상대 팀에서 어떤 데이터가 필요한지 다시 묻는 메일이 왔습니다. 시간이 두 배로 걸렸고, 팀장님이 '업무 협조 요청은 배경부터 설명해야 한다'고 알려주셨습니다. 그 이후로 협조 요청 시 배경, 필요 항목, 기한을 한 메일에 정리하는 방식을 쓰고 있습니다. 유관 부서와의 커뮤니케이션에서 중요한 건 내가 무엇을 아는지보다 상대방이 이해할 수 있게 설명하는 것이라고 그때 배웠습니다.

    이 결의 특징
    재무 인턴에서 맥락 없이 데이터 파일 공유 요청만 보냈다가 상대 팀이 다시 물어보는 이중 작업이 생긴 경험에서, 협조 요청 시 배경·필요 항목·기한을 한 메일에 정리하는 방식을 만든 결이 있습니다. 내가 아는 것보다 상대가 이해할 수 있게 설명하는 것이 핵심이라는 흔적이 자주 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    유관 부서 협조 요청에서 배경·필요 항목·기한을 함께 담는 흔적이 있을 때 통합니다. 소통 실수 경험이 협조 요청 방식을 구체화한 결이 있는 답에서 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.
    예시 답변 2
    약 76초

    팀 프로젝트에서 전공이 다른 팀원과 협업 경험

    경영학 수업에서 경제학과, 경영정보학과 학생과 팀 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 재무 분석 파트를 제가 맡았는데, 발표 준비 중 경영정보학과 팀원에게 설명할 때 용어를 당연하게 썼다가 '그게 무슨 말이냐'는 반응이 나왔습니다. 처음엔 당황했는데, 같은 내용을 비유나 예시로 다시 설명했더니 이해했습니다. 유관 부서가 서로 다른 언어를 쓰는 건 자연스러운 일이고, 내 전문용어가 상대에게 낯설 수 있다는 걸 그때 처음 실감했습니다. 커뮤니케이션에서 가장 중요한 건 상대의 배경지식에 맞게 말을 조정하는 것이라고 생각합니다.

    이 결의 특징
    전공이 다른 팀원에게 재무 전문 용어로 설명했다가 이해하지 못한 반응이 나온 경험에서 비유와 예시로 다시 설명하는 방식으로 전환한 결이 있습니다. 유관 부서가 서로 다른 언어를 쓰는 것이 자연스러운 일이라는 인식의 흔적이 자주 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    유관 부서 소통에서 상대 배경지식에 맞게 설명 방식을 조정하는 흔적이 있을 때 통합니다. 전문용어가 상대에게 낯설 수 있다는 인식이 있는 답에서 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.
    예시 답변 3
    약 74초

    경리 아르바이트에서 타 부서 문의 응대 경험

    소규모 회사에서 경리 아르바이트를 6개월 한 적이 있는데, 다른 팀 직원들이 세금계산서나 지출 처리 방식을 자주 물어봤습니다. 처음엔 제가 규정을 설명하는 방식으로 답했는데, '그래서 어떻게 하면 되냐'는 추가 질문이 계속 왔습니다. 담당자에게 여쭤보니 '결론부터 말하고 이유를 붙여줘야 사람들이 이해하기 편하다'고 하셨습니다. 그 이후로 '이렇게 하시면 됩니다, 이유는 ~입니다' 방식으로 바꿨더니 추가 질문이 줄었습니다. 유관 부서 커뮤니케이션에서 중요한 건 정확한 정보와 함께 상대가 행동할 수 있는 형태로 전달하는 것이라고 배웠습니다.

    이 결의 특징
    경리 아르바이트에서 규정 설명 방식으로 답했다가 추가 질문이 계속 온 경험에서 결론부터 말하고 이유를 붙이는 방식으로 전환한 결이 있습니다. 정확한 정보와 함께 상대가 행동할 수 있는 형태로 전달하는 것이 유관 부서 소통의 핵심이라는 흔적이 자주 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    유관 부서 문의 응대에서 결론 먼저 이유 나중 방식으로 전달하는 흔적이 있을 때 통합니다. 정확한 내용이 행동 가능한 형태로 전달되어야 추가 질문이 줄어든다는 결이 있는 답에서 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹유관 부서와의 커뮤니케이션에서 어려운 점은 무엇이었나요?
    貳상대방의 의견을 어떻게 수용했나요?
    參만약 유관 부서가 반발했다면 어떻게 대응했을까요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 여기어때 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    CJ올리브영 · UX/UI 디자이너
    유관 부서와의 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위한 방법에 대해 이야기해 주세요.
    이 질문 보기
    CJ올리브영 · 디지털·퍼포먼스 마케팅
    유관부서와의 협업에서 어떤 커뮤니케이션 방법이 효과적이었다고 생각하나요?
    이 질문 보기
    토스 · 백엔드
    유관 부서와의 협업 경험에 대해 이야기해 주세요. 어떤 방식으로 커뮤니케이션했는지 구체적으로 설명해 주세요.
    이 질문 보기
    마켓컬리 · 디지털·퍼포먼스 마케팅
    유관 부서와의 협업에서 어떤 커뮤니케이션 전략을 사용하셨나요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 여기어때 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기