연장 근무나 휴일 근무가 발생할 수 있는데, 이러한 근무 조건에 대해 어떻게 생각하시나요?

연장이나 휴일 근무 조건에 대해 유연하게 임하겠다고 말하면서도 모든 자리에서 다 괜찮다고 말하는 것이 현실적이지 않은 자리가 있다는 것을 알고 있습니다. 개인적으로 어려운 자리를 인정하는 것이 더 정직한 방식이 됩니다.

연속으로 주말 근무가 이어지는 자리에서는 개인 회복 시간이 줄어들어 업무 집중도가 떨어지는 자리가 생길 수 있습니다. 그 자리를 관리하기 위해 퇴근 후 가벼운 활동으로 전환하는 루틴이 중요하다는 것을 경험으로 알고 있습니다. 어려운 자리를 인정하는 것이 그 자리를 관리하는 방향을 찾는 방식이 됩니다. 다 괜찮다는 답보다 어떤 자리가 어렵고 어떻게 관리하는지를 말하는 것이 더 신뢰 있는 방식이 됩니다.

어려운 자리를 인정하고 관리 방식을 말하는 것이 더 현실적인 자리라고 생각합니다. 인정이 있어야 관리가 됩니다.

지금도 연장·휴일 근무는 괜찮다는 것보다 어떻게 관리할지를 아는 자리가 더 중요한 방식이라고 생각합니다. 방식이 있어야 지속이 됩니다.