미션은 자연을 보전하여 건강하고 행복한 미래를 열어간다, 비전은 국립공원의 미래가치를 창출하는 자연생태계 보전 선도기관이다.
핵심가치는 생태건강·과학기반·신뢰존중·안전중심 4축으로 구성된다. 인재상으로는 자연을 사랑하는 인재·전문성을 지닌 인재·사회를 이해하는 인재·열정이 넘치는 인재 4가지 유형이 학습된 패턴으로 나타난다. 생태 보전 전문 공공기관이라는 특성상 환경·생태·안전 분야 현장 역량을 묻는 질문이 자주 등장하는 구조다. 경영방침으로는 상생협력·국민행복·탄소중립·윤리경영이 제시된다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 국립공원공단라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.