본인이 생각하는 이상적인 팀워크는 어떤 모습인가요?

팀 프로젝트에서 각자 열심히 했는데 결과가 기대보다 낮았던 경험이 있습니다. 이후 돌아보니 각자가 무엇을 맡고 있는지는 알았지만, 왜 그 방향으로 가는지를 공유한 적이 없었다는 것을 알게 됐습니다. 그 경험에서 이상적인 팀워크는 역할 분담보다 방향에 대한 공유가 먼저라는 것을 배웠습니다. 이후에는 작업 시작 전에 목적과 우선순위를 팀 전체가 짧게 확인하는 루틴을 만들었고, 그 방식이 실제로 팀 내 재작업을 줄이는 데 도움이 됐습니다. 팀워크가 잘 되는 팀을 경험해본 것보다, 잘 안 되는 팀을 돌아보며 무엇이 없었는지를 파악한 것이 팀워크에 대한 생각을 더 구체적으로 만들어줬습니다. 좋은 팀워크는 잘 맞는 사람들이 모여서가 아니라 공통 기준이 있어서 작동한다고 봅니다.