계약직으로 근무하면서 느낀 장점과 단점은 무엇인가요?

계약직 채용을 하는 쪽 입장에서 왜 그런 구조를 쓰는지 이해하려고 한 적이 있습니다. 조직 입장에서는 새로운 사람이 실제로 이 직무에 맞는지 확인하는 기간이 필요하고, 계약직은 그 확인을 구조적으로 가능하게 하는 방식입니다. 처음부터 정규직으로 채용하면 맞지 않을 때 조정하기 어렵고, 계약직 기간이 서로에게 확인 구간이 된다는 것을 이해합니다.

조직이 저를 검증하는 동안 저도 이 조직이 맞는지 확인할 수 있는 구간이라고 봅니다. 단방향이 아니라 서로를 보는 기간이라는 게 계약직 구조의 실질이라는 걸 생각하게 됐습니다. 아직 부족한 건 계약 기간이 짧을 때 충분히 보여줄 수 있는가인데, 시간이 짧으면 기여를 증명하기 어려운 경우가 있습니다.

계약직을 받아들이는 것은 조직 결정에 동의하는 것이 아니라 그 구조에서 내가 할 수 있는 것을 하겠다는 선택이라는 걸 생각하고 있습니다.