한전KPS는 비전으로 "세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업"을 내걸고, 인재상으로 Global ACE(Globally Advanced Customer-centered Expert) — 세계 수준의 고객중심 전문가 — 를 제시하는 패턴이 학습됐다. 핵심가치는 안전우선·고객신뢰·기술중시·혁신성장·사회책임의 5축이며, 각각 15개 행동원칙으로 구체화돼 있다. 안전이 확보되지 않으면 작업하지 않는다는 원칙을 첫 번째에 배치하는 것은 발전설비 정비라는 고위험 사업 특성을 반영한 것으로 보인다. 혁신성장 축에서는 AI·탄소중립 신기술 학습을 명시하고 있어, 전통적인 발전설비 정비에서 에너지전환 대응으로 역할을 확장하려는 방향성이 드러난다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 한전KPS(주)라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.