예시 답변 1
약 65초
인터뷰·관찰로 브랜드 이야기 발굴 학습
브랜드 스토리 발굴 실무 경험은 없지만, 수업에서 실제 소규모 사업체를 대상으로 브랜드 이야기를 찾는 과제를 6주간 진행했습니다.
처음에 창업 배경과 비전을 물어봤는데 사장님이 특별한 게 없다고 하셨습니다. 스토리가 없는 건줄 알고 막막했는데, 교수님이 사람들이 이미 하고 있는 것 중에 스토리가 있다고 하셨습니다.
두 번째 인터뷰에서는 가장 기억에 남는 손님 이야기를 물었더니 사장님이 30분을 이야기하셨습니다. 그 안에 브랜드가 지키려는 가치가 다 담겨 있었습니다. 질문을 바꾸는 것만으로 완전히 다른 대화가 됐습니다.
스토리는 만드는 것이 아니라 이미 있는 것을 찾는 것이라는 걸 그때 배웠습니다.
이 결의 특징
창업 배경을 물었을 때 특별한 게 없다는 반응에서 가장 기억에 남는 손님 이야기로 질문을 바꾸자 30분 이야기가 나온 흔적이 있습니다. 스토리는 만드는 것이 아니라 이미 있는 것을 찾는 것이라는 인식이 보입니다.
이 결이 통하는 자리
브랜드 스토리를 어떻게 발굴하는가를 묻는 꼬리질문 앞에서 통합니다. 질문을 바꾸는 것만으로 완전히 다른 대화가 된다는 경험을 설명할 때 면접관의 꼬리질문이 줄어드는 결이 보입니다.