SK C&C에서 사명을 바꾼 SK AX는 "일을 바꾸는 기술, 사람을 위한 AI"를 슬로건으로, SK그룹 전체의 AI 전환(AX)을 내부에서 실증하고 외부 B2B 시장으로 확산하는 역할을 맡는 패턴이 관찰됩니다.
채용 공식 채널에서는 AI·디지털 혁신에 대한 자발적 열정, 변화에 민첩한 실행력, 그룹 생태계를 이해하는 협업 역량을 인재의 조건으로 반복 언급합니다. 컨설팅 조직 아체르톤 파트너스를 통해 전략 수립부터 에이전틱 AI 플랫폼 A.X를 통한 기술 구현까지 단일 회사에서 커버하는 점이 도메인 차별점으로 꼽힙니다. IT SI 출신 회사가 AI 에이전트 솔루션사로 재정의되는 전환기 한가운데 있다는 점에서, 실행 경험과 불확실성을 함께 안을 수 있는 태도가 요구되는 회사로 보입니다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 SK inc.(AX)라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.