우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›타라TPS›구매›질문 상세
    問
    타타라TPS구매직무 역량2026년 출제

    신규 공급처를 발굴하기 위해 어떤 방법을 사용하시나요?

    답변 미리보기

    신규 공급처 발굴에서 저는 탐색 범위를 먼저 넓히고, 이후에 좁히는 방식이 효과적이라고 봅니다. 수업과 조사를 통해 배운 주요 방법은 세 가지입니다. 첫째…

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    방법 결을 분별하는가?
    막연한 발굴로 답하는지, 전시·디렉토리·소개·온라인 결 중 어느 결을 좁혀 답하는 자리입니다. 막연한 결은 깊이를 의심받습니다.
    骨
    02
    본인 경험에 닿는가?
    교과서 결을 답하는지, 본인이 실제 굴린 결을 가른 흔적이 답에 있는지 살피는 자리입니다. 책에서 본 결은 실무 감각이 약해지는 자리입니다.
    語
    03
    근거가 분명한가?
    감으로 답하는지, 사례·실사·기록 결로 가른 흔적이 답에 있는지 보는 자리입니다. 근거 없는 결은 약하게 들리는 자리입니다.
    本
    04
    거래를 의식하는가?
    다 잡으려 답하는지, 속도와 안정 결 사이의 거래를 가른 흔적이 답에 있는지 살피는 자리입니다. 만능 결은 신뢰감이 약해지는 자리입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    타라TPS 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    신규 공급처를 발굴하기 위해 쓰는 방법을 설명약 65초실사·검증 근거 결약 96초속도-안정 거래 의식약 96초
    온라인 플랫폼 탐색과 전시회 참가로 공급처 후보를 먼저 넓히기
    약 65초

    신규 공급처를 발굴하기 위해 쓰는 방법을 설명

    신규 공급처 발굴에서 저는 탐색 범위를 먼저 넓히고, 이후에 좁히는 방식이 효과적이라고 봅니다. 수업과 조사를 통해 배운 주요 방법은 세 가지입니다. 첫째, B2B 플랫폼(알리바바, 글로벌소싱 플랫폼)에서 카테고리별 공급사 목록을 수집하고, 리뷰·인증 여부로 1차 필터링합니다. 둘째, 산업 전시회나 박람회에서 직접 공급사와 접촉하는 방식은 신뢰를 빠르게 쌓을 수 있습니다. 셋째, 기존 협력사의 네트워크 추천을 활용하면 신뢰도 확인 비용이 낮습니다. 어느 경로든 초기 접촉 후에는 샘플 요청과 소규모 파일럿 발주로 실제 운영 품질을 확인하는 단계가 따라옵니다.

    좋은 공급처는 찾는 것보다 관계를 유지하는 것이 더 오래 걸린다는 점도 중요하게 생각합니다.

    이 결의 특징
    이 답변에서 보이는 특징은 직접 경험을 토대, 체계적 접근입니다. 단순한 사건 나열이 아니라 그 안에서 어떤 원리를 발견했는지를 드러내는 방식이 두드러집니다. 이런 구체성이 면접장에서 신뢰감을 만듭니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 통하는 자리는 원리를 이해한 뒤 상황에 적용하는 능력입니다. 이론과 현실의 거리를 아는 답변자의 실무감각이 드러나는 순간입니다. 그렇기에 이 답변은 효과적입니다.
    후보를 추린 뒤 실사로 검증하기
    약 96초

    실사·검증 근거 결

    신규 공급처를 찾을 때 저는 후보를 추리는 것보다 그 다음 검증 단계가 더 중요하다고 생각합니다. 조사 과제에서 온라인으로 모은 후보들을 비교했는데, 화면상 정보만으로는 실제 생산 능력이나 품질을 알 수 없었습니다. 그래서 자료에서 좋아 보였던 곳도 샘플을 받아 직접 확인하고, 가능하면 작은 물량으로 시험 발주를 해보는 단계가 반드시 필요하다고 봤습니다. 한 곳은 카탈로그는 훌륭했지만 샘플 품질이 들쭉날쭉해 후순위로 밀린 경우도 있었습니다. 또 인증서나 거래 이력처럼 검증 가능한 근거를 함께 확인해야 위험을 줄일 수 있습니다. 공급처 발굴은 후보를 많이 모으는 것보다, 모은 후보가 진짜인지를 확인하는 데 더 공을 들여야 한다고 생각합니다.

    이 결의 특징
    이 답변에서 보이는 특징은 직접 경험을 토대, 상황별 트레이드오프 인식입니다. 단순한 사건 나열이 아니라 그 안에서 어떤 원리를 발견했는지를 드러내는 방식이 두드러집니다. 이런 구체성이 면접장에서 신뢰감을 만듭니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 통하는 자리는 단순 의견이 아니라 근거 있는 판단을 보여주는 자리입니다. 면접관이 실무 역량을 평가하는 순간이 여기입니다. 그렇기에 이 답변은 효과적입니다.
    빠르게 찾기와 안정성 사이의 균형
    약 96초

    속도-안정 거래 의식

    신규 공급처를 발굴할 때 제가 의식하는 거래는 빨리 찾는 것과 안정적인 곳을 찾는 것 사이의 균형입니다. 당장 물량이 급하면 빠르게 거래할 곳이 필요하지만, 검증을 충분히 못 한 채 들이면 납기나 품질에서 문제가 생길 위험이 큽니다. 반대로 안정성만 따지며 오래 검증하면 정작 필요한 시점을 놓칠 수 있습니다. 그래서 저는 급한 건은 검증된 기존 공급처로 우선 메우고, 새 공급처는 시간을 두고 시험 발주로 검증한 뒤 본격적으로 늘리는 방식이 현실적이라고 봅니다. 한 곳에만 의존하지 않으려 대체 후보를 미리 확보해 두는 것도 같은 이유입니다. 발굴은 속도와 안정 중 하나를 버리는 것이 아니라, 상황에 따라 둘의 비중을 조절하는 일이라고 생각합니다.

    이 결의 특징
    이 답변에서 보이는 특징은 상황별 트레이드오프 인식, 체계적 접근입니다. 단순한 사건 나열이 아니라 그 안에서 어떤 원리를 발견했는지를 드러내는 방식이 두드러집니다. 이런 구체성이 면접장에서 신뢰감을 만듭니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 통하는 자리는 상황에 따른 균형을 생각하는 판단력입니다. 이론과 현실의 거리를 아는 답변자의 실무감각이 드러나는 순간입니다. 그렇기에 이 답변은 효과적입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹왜 그 방법 결을 핵심으로 보셨나요?
    貳헛다리 짚은 결도 있었나요?
    參본인만의 발굴 결이 있나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 타라TPS 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    와이즐리컴퍼니 · MD·상품기획
    신규 브랜드 및 공급처를 발굴할 때 어떤 방법을 사용하나요?
    이 질문 보기
    CJ올리브영 · MD·상품기획
    신규 브랜드를 발굴하기 위해 어떤 방법을 사용할 수 있을까요?
    이 질문 보기
    SPC그룹 · 국내영업
    신규 시장을 발굴하기 위해 어떤 방법을 사용할 것인지 말씀해 주세요.
    이 질문 보기
    삼성웰스토리 · 경영지원
    신규 식음 거래처를 발굴하기 위해 어떤 전략을 사용할 수 있을까요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 타라TPS 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기