메뉴 조리를 할 때 가장 중요하게 생각해야 할 점은 무엇인가요?

후보자 여정을 매핑하는 업무를 직접 해 본 경험은 없습니다. 다만 최근 여러 기업에 지원하면서 지원자 입장에서 각 채용 단계를 경험했습니다.

여러 기업의 채용 과정을 거치면서 서류 합격 통보 이후 면접 일정 안내까지 기간이 기업마다 크게 달랐습니다. 어떤 곳은 이틀 안에 연락이 왔고, 어떤 곳은 3주가 지나도 아무 소식이 없었습니다. 소식이 없는 동안 다른 기업의 일정을 잡기 어려워서 불편함을 느꼈습니다. 지원자 입장에서는 그 구간이 명확한 병목이었습니다.

실제 채용 운영에서 이런 지연이 생기는 원인이 내부 프로세스에 있을 것이라는 것을 이해했습니다. 입사 후 채용 운영 데이터를 보면서 지원자 관점의 개선 포인트를 찾는 방식을 배우겠습니다.