최근 주변에서 불리는 별명을 통해 현재 어떤 이미지로 인식되는지, 자기 인식과의 일치 여부를 간접 파악합니다.
이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
최근 팀 프로젝트에서 생긴 별명은 "메모장"입니다. 회의 때 이야기가 지나가도 모든 결정 사항과 미결 이슈를 빠짐없이 적어두는 습관 때문에 붙은 별명입니다. 처음에는 가볍게 나온 말이었는데, 회의 후 제가 정리한 내용이 팀원들이 기억을 잃었을 때 기준이 됐던 경험이 몇 번 있고 나서 고착됐습니다. 팀원이 "덕분에 논의가 유실되지 않는다"고 했을 때 그 습관의 의미를 다시 생각하게 됐습니다.
기록이 팀의 의사결정을 보호하는 역할을 한다는 걸 그때 인식했고, 지금도 협업할 때 가장 신경 쓰는 부분입니다.
최근 팀 프로젝트에서 생긴 별명은 "번역기"입니다. 기술적인 내용을 발표할 때 비전공자 팀원이 이해하기 어려운 용어를 실생활 비유로 바꿔 설명하는 일을 자주 맡다 보니 붙은 별명입니다. 처음부터 의도한 건 아니었는데, 회의 때 누군가 막히면 자연스럽게 제 설명이 이어지는 패턴이 생겼습니다. 한 번은 머신러닝 개념을 설명해야 했는데, 알고리즘 설명 대신 "경험에서 규칙을 뽑아내는 과정"으로 먼저 이야기를 시작했더니 논의가 막히지 않고 이어졌습니다. 팀원이 "덕분에 회의에서 길을 잃지 않는다"고 했을 때, 그 말이 번역기라는 별명의 진짜 이유를 설명해줬다고 생각했습니다. 같은 말을 두 가지 언어로 쓸 수 있다는 건, 누군가는 반드시 필요하지만 아무도 맡지 않으려 하는 역할이라는 걸 그때 인식했습니다.
최근 팀 프로젝트에서 얻은 별명은 "엔진"입니다. 눈에 잘 띄지 않지만 팀이 멈추지 않도록 돌아가고 있다는 뜻으로 붙여졌습니다. 화려하게 시작하는 사람보다, 지치지 않고 꾸준히 진행하는 사람이 팀에서 더 오래 필요하다는 걸 프로젝트를 거치면서 느꼈습니다. 마감 직전 분위기가 무거워질 때, 진행 상황을 요약하고 남은 분량을 구체적으로 나눠 다음 단계를 명확하게 제시하는 역할을 자연스럽게 맡게 됐습니다. 그 과정이 반복되면서 팀원이 "네가 있으면 멈추지 않는다"는 말을 했고, 그게 엔진이라는 별명으로 이어졌습니다. 눈에 보이는 결과물을 만드는 것과 팀이 그 결과물까지 가는 길을 유지하는 것은 다른 역할이라는 걸 그때부터 의식하게 됐습니다. 저는 전자보다 후자 쪽에 더 자연스럽게 서 있다는 걸 알았습니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 CJ대한통운 SW·IT 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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