問 CJ올리브네트웍스 · 점포관리·매니저 · 상황·판단 · 2024년
컴플레인이 많은 고객을 응대할 때 어떻게 대처하시겠습니까? 내 문제집에 추가불만족 고객을 응대하는 상황에서 감정을 조절하며 문제를 해결하는 능력과 서비스 정신을 평가합니다.
이 질문으로 모의면접 한 번 해보기 INTENT 면접관이 진짜로 보는 건 답이 아닙니다. 이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
01
대처 방안은 무엇인가?
고객 컴플레인에 대한 대처 방안이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적인 예는 없었나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
02
고객의 감정 이해했는가?
고객의 감정을 이해하려는 노력이 답에 나타나야 합니다. 없으면 면접관이 '그 고객의 기분은 어땠나요?'를 질문하는 자리가 자주 보입니다.
03
문제 해결 과정은 어땠는가?
문제 해결을 위한 구체적인 과정이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 해결했는지 설명해보세요' 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
04
후속 조치는 어떻게 했는가?
후속 조치에 대한 계획이 답에 포함된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 후 어떻게 했나요?'를 추가로 묻는 경우가 흔하게 통합니다.
읽기만 해도 충분하지만, 한 번 말로 해보면 다릅니다.
이 질문 그대로 음성 면접으로 받아볼 수 있어요. 첫 면접은 무료입니다.
이 질문으로 면접 시작WHAT OFTEN MISSES 이 질문에서 자주 빠지는 자리. 답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS 진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다. 이 질문에 이어 CJ올리브네트웍스 점포관리·매니저 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
고객의 불만을 듣고 나서 어떤 결정을 내리셨나요?
貳
예상 꼬리질문 2
그 상황에서 다른 대안은 없었나요?
參
예상 꼬리질문 3
지금 생각해보면 어떤 점이 아쉬웠나요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 질문으로 면접 시작 3 크레딧 차감 · 첫 회 무료 · 음성 데이터는 종료 즉시 폐기됩니다
DISCLAIMER
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물 을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.