사람들과의 협업에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

'기대를 일찍 공유한다'는 가치가 실제 행동으로 드러난 자리가 있었습니다. 팀 프로젝트 시작 때 각자 역할을 정했는데, 진행 중 제가 맡은 디자인 파트의 범위가 모호하다는 걸 느꼈습니다. 예전이라면 그냥 제가 생각한 대로 진행했을 텐데, 이번에는 킥오프 미팅 직후 팀원들에게 '내가 이해한 내 역할은 이렇다'를 명시적으로 공유했습니다. 팀원 한 명이 '그 부분은 내가 하려고 했다'고 말했고, 중간에 역할 중복을 미리 잡아낸 자리가 됐습니다. 이 경험이 기대 공유를 추상적 가치가 아니라 구체적 행동 시점으로 만드는 계기가 됐습니다. 행동으로 드러나는 결은 가치관을 말하는 것이 아니라, 그 가치가 어떤 상황에서 어떻게 발현됐는지를 보여주는 자리에서 생깁니다. 협업 결은 가치를 선언하는 순간이 아니라, 불편한 순간에도 실천하는 자리에서 드러납니다.