희망 직무가 아닌 다른 직무로 발령받는다면 어떻게 하시겠습니까?

희망 직무가 아닌 곳으로 발령받는다면 먼저 그 직무가 조직 안에서 어떤 역할을 하는지를 파악하는 것부터 시작하겠습니다. 어떤 직무든 다른 직무와 연결돼 있고, 그 연결 구조를 이해하는 것이 나중에 어디서 일하든 도움이 됩니다. 다른 직무에 대한 열의로는 희망 직무에서 원하는 역량의 일부를 다른 직무에서도 키울 수 있다는 관점을 갖겠습니다. 완전히 다른 곳이어도 데이터 분석, 협업, 기획 능력은 어디서나 필요합니다. 업무 적응으로는 처음 한 달은 질문하고 관찰하는 데 집중하겠습니다. 빠른 실행보다 그 직무가 어떻게 돌아가는지를 먼저 익히는 것이 더 중요합니다. 직무 연관성으로는 영업을 희망했지만 CS 부서에 배치됐을 때, 고객이 실제로 어떤 문제를 겪는지를 가장 가까이서 알 수 있는 자리라는 것을 이해하게 될 것입니다. 그 정보는 나중에 영업에서 가장 유용한 자산이 됩니다. 기여 의지로는 그 직무에서 성과를 내는 것 자체가 조직과 나 모두에게 이익이라는 생각으로 임하겠습니다.

어디에서 시작하든 잘 하는 사람은 결국 원하는 방향으로 가는 경로를 찾습니다.