면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
저는 협업에서 가장 중요한 것은 시작 단계에서 서로의 기대치를 맞추는 것이라고 생각합니다. 학교 연합 프로젝트에서 저희 팀은 완성도를 우선했는데 상대 팀은 일정 준수를 우선해서 중간에 방향이 계속 어긋난 적이 있습니다. 그때는 각자 무엇을 중요하게 여기는지 먼저 물어보지 않고 시작한 게 문제였다는 걸 나중에 깨달았습니다. 이후 프로젝트에서는 시작할 때 각자의 우선순위를 먼저 확인하는 걸 습관으로 삼았고, 실제로 갈등이 훨씬 줄었습니다.
저는 협업에서 중요한 것은 진행 상황을 숨기지 않고 미리 공유하는 것이라고 생각합니다. 인턴 시절 제가 맡은 부분이 예상보다 늦어지고 있다는 걸 마지막 순간까지 말하지 않고 혼자 해결하려다가 결국 다른 부서의 일정까지 밀리게 만든 적이 있습니다. 그 뒤로는 지연 가능성이 조금이라도 보이면 미리 알리는 게 오히려 신뢰를 지키는 길이라는 걸 배웠고, 이후로는 진행 상황을 정기적으로 공유하는 걸 원칙으로 삼고 있습니다.
저는 협업에서 중요한 요소는 상대 부서가 왜 그렇게 요청하는지 배경을 이해하려는 태도라고 생각합니다. 동아리 활동에서 운영팀이 갑작스럽게 일정을 앞당겨 달라고 했을 때 처음엔 무리한 요구라고만 생각했는데, 알고 보니 대관 일정이 갑자기 바뀐 외부 사정이 있었습니다. 배경을 알고 나니 무리한 요구가 아니라 함께 풀어야 할 문제로 보였고, 저희도 가능한 범위를 조정해서 협조할 수 있었습니다. 상대 입장을 먼저 이해하면 협업의 방향이 달라진다는 걸 그때 배웠습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.