경동나비엔은 'Valuable Companion(상생의 동반자)·Smart Pioneer(스마트한 개척자)·Uncompromising Expert(올곧은 전문가)'를 인재상 세 축으로 제시하는 기조가 확인됩니다.
다양한 이해관계자와 신뢰·협업으로 함께 나아가는 상생 지향, 창의적·혁신적 아이디어로 새로운 시장을 개척하는 도전 정신, 전문성과 원칙·윤리를 함께 갖춘 올곧음이 채용 기준에 반영되는 패턴이 드러납니다. 북미 매출이 전체의 60%를 넘어 글로벌 기업으로 자리잡은 성장 궤적에서, 세계 시장을 무대로 기술 전문성을 발휘할 수 있는 인재를 필요로 하는 채용 기조가 감지됩니다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 경동나비엔라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.