동료가 자 회사의 정보를 가져오지 않으면 짤릴 위기일 때 어떻게 하겠는가?

그 상황에서 동료에게 자사 정보를 가져오라고 하거나 동조하는 선택은 할 수 없습니다. 아무리 동료가 어려운 상황에 처해 있더라도 타사 영업비밀을 침해하는 행위는 법적으로도 문제가 되고, 결국 본인과 저 모두에게 더 큰 리스크를 만듭니다. 대신 현재 상황을 솔직하게 상사에게 공유하고 다른 방법을 함께 찾는 것이 먼저라고 생각합니다. 동료가 극단적인 압박을 받고 있다면 그 상황 자체를 문제로 인식하고 윗선에 알리는 것이 오히려 동료를 더 도울 수 있는 방법입니다. 어떤 상황에서도 동의할 수 없는 행동에는 명확하게 선을 그을 수 있는 태도를 유지하겠습니다. 앞으로도 윤리적 판단이 필요한 상황에서 명확하게 선을 긋고 올바른 방향을 말하는 태도를 유지하겠습니다.

동료를 돕는 방식도 결국 옳은 방법 안에서 찾아야 진짜 도움입니다.