팀원들과의 협업 경험을 통해 어떤 방식으로 문제를 해결했는지 구체적인 사례를 설명해 주세요.

제가 4명 팀의 졸업 프로젝트에서 방향을 두고 의견이 갈린 상황을 조율해본 경험이 있습니다.

프로젝트 방향을 두고 두 사람의 생각이 정반대였습니다. 처음엔 제가 어느 쪽 편을 들어 빨리 정하려다, 진 쪽 팀원이 마음을 닫은 적이 있었습니다.

그 실패 뒤 저는 두 안의 장단점을 표로 정리해 모두 앞에 놓았습니다. 사람 대신 기준을 가운데 두자, 토론이 감정에서 사실로 옮겨갔습니다. 결국 두 안의 좋은 점을 섞은 쪽으로 모두가 동의했습니다. 저는 이 경험에서 의견 차이를 조율해 결론을 내려면, "누가 옳냐"가 아니라 "무엇이 더 나은가"로 풀어야 한다는 점을 배웠습니다. 근거를 마주 보게 하면, 한쪽이 진 게 아니라 모두가 함께 정한 결론이 된다는 걸 익혔습니다.