태도(Attitude)·전문성(Specialty)·협력(Collaboration) 세 축으로 인재상을 구성하는 기조가 확인됩니다.
진정성·열정·책임감을 아우르는 태도, 전문 지식과 창의적 사고를 포괄하는 전문성, 상생·이타심·커뮤니케이션을 강조하는 협력이 인재상 전반에 반복적으로 드러납니다. 리테일 역량과 리스크 관리를 기반으로 금융주치의 그룹을 지향하는 비전 아래, 고객 신뢰를 중심에 놓는 서비스 철학이 채용 방향에서도 관찰됩니다. 2024년 종합금융투자사업자 지정 이후 사업 고도화 국면에서 전문성과 협업 역량을 함께 갖춘 인재를 탐색하는 패턴이 나타납니다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 대신증권라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.