어문과라 분석력, 조직적응력 등이 약점일 것 같은데 이러한 역량을 어떻게 기를 것인가?

어문과 출신이라는 점이 분석력이나 조직적응력에서 약점처럼 비칠 수 있다는 건 저도 압니다. 다만 저는 그 약점을 채우기 전에 왜 그렇게 보이는지를 먼저 이해하려 했습니다. 분석력의 경우, 수치보다 텍스트에 강하다는 특성이 불리해지는 맥락은 특정 상황에서만이었습니다. 그래서 수치 분석은 기초 통계 강의와 데이터 실습으로 채우면서, 텍스트 해석 능력은 오히려 더 다듬었습니다.

조직적응력은 학과 특성상 토론과 협업이 많아서 다른 시각을 가진 사람들과 일하는 경험 자체가 자연스럽게 쌓였습니다. 인턴십에서 서로 전공이 다른 팀에 배치됐을 때 오히려 제가 연결자 역할을 맡게 됐고, 팀장이 그 점을 직접 언급해줬습니다. 어문과 배경이 특정 역량을 부족하게 보이게 할 수 있지만, 그 배경이 만들어준 강점도 분명히 존재한다는 것을 그 경험에서 확인했습니다. 부족한 부분과 가진 부분을 동시에 보는 것이 역량을 기르는 출발점이라고 생각합니다.