동부하이텍(현 DB하이텍)은 2017년 DB하이텍으로 사명을 변경한 8인치 파운드리 전문 반도체 기업으로, DB그룹 인재 철학 위에서 열정·도전·소통 세 가지 인재상이 확인됩니다.
주인의식과 프로정신을 바탕으로 조직 성과에 몰입하는 열정, 창의적 발상으로 한계를 넘어서는 도전, 건설적 논쟁과 경청으로 시너지를 만드는 소통이 인재 기준으로 반복 등장합니다. 아날로그·전력 반도체 공정 전문성을 가진 인재를 중시하며, SiC·GaN 화합물 반도체 신사업 확장 기조 아래 차세대 공정 도전에 열린 인재를 선호하는 방향이 감지됩니다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 동부하이텍라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.