두산 면접 — 면접관의 톤·인재상·기출 질문공개된 면접 후기와 채용 공고를 분석해, 면접이 어떤 결로 흘러가는지 정리했습니다.
WHO THEY WANT · 인재상
두산가 찾는 사람.
두산그룹의 슬로건은 '사람이 미래다' — 스펙 좋은 사람보다 그룹 슬로건에 부합하는 사람을 본다는 채용 철학을 명문화했다.
두산인의 핵심가치 세 축: ① 사람에 대한 진정한 관심·존중 — 성과의 도구가 아닌 인격체로 배려 ② 팀워크 — 자신과 팀의 성과를 분리하지 않고, 당당함과 따뜻함을 기반으로 자발적 합심 ③ 중요한 것에 집중 — 가장 중요한 것을 찾아내 실행에 집중. 채용 과정에서 DBS(Doosan Bio data Survey) 온라인 시험으로 지원자가 두산 인재상에 부합하는지 별도로 검토한다.
WHY THESE QUESTIONS
왜 이런 질문을 던질까요.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
01
개념 뒤에 경험을 묻는 자리
직무 개념이나 이론을 설명하면 '실제로 적용하거나 경험한 적 있나요'가 따라오는 패턴이 두산 면접에서 직군 가리지 않고 학습됐습니다. 지식과 경험이 분리된 답변은 후속 질문을 부르는 흐름입니다.
02
가상 상황에서 판단 기준 확인
실제 상황이 아닌 가상 시나리오를 제시하고 어떻게 행동하겠는지를 묻는 패턴이 두산에서 반복적으로 학습됐습니다. 원칙적인 답변 뒤에 '그런 상황에서 실제로 어떻게 했나요'가 이어지는 흐름입니다.
03
입사 후 계획 구체성 검증
입사 후 어떤 일을 하고 싶은지, 5년 후 어떤 모습이 되고 싶은지를 묻고, 막연한 답변에는 '구체적으로 어떤 업무에서'를 다시 묻는 패턴이 두산에서 학습됐습니다.
JOBS · 직군별 면접
어느 직군으로 지원하나요.
같은 두산라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
미분류
기타
직무 신호 0인 공통/미지정(공통직무·신입·인턴). 영구 잔존, 세분 안 함(§4.2).
인성·가치관47%상황·판단30%자기소개·동기23%
난이도 중상리더십압박질문우선순위간결성
52질문
글로벌 사업
무역
해외영업·해외사업·무역.
인성·가치관100%
난이도 상무역실무FTA무역정책수출입
4질문
산업 R&D
일반 연구개발
기업 부설연구소의 도메인 R&D(반도체·자동차/기계·화학/배터리·방산/항공·바이오·SW 시스템).
경험·이력56%인성·가치관44%
난이도 상R&D연구방법론R&D윤리개선경험
3질문
생산·제조
생산 일반
생산직·생산관리·생산기술/공정기술·설비 등 제조 현장 운영.
인성·가치관83%자기소개·동기17%
난이도 중상대학 생활계획기업미래기업비전
3질문
구매·SCM
SCM·공급망
구매·SCM/공급망·물류운영(사내).
인성·가치관100%
난이도 중상SCM재고관리ABC분석공급망관리
2질문
기획
경영기획
경영기획·사업기획·경영지원·서비스기획.
인성·가치관100%
PM경영분석리스크관리방법론
2질문
생산·제조
생산기술·공정기술
생산직·생산관리·생산기술/공정기술·설비 등 제조 현장 운영.
인성·가치관100%
난이도 중상기계공학물리원리베르누이정리열유체
1질문
기획
경영지원
경영기획·사업기획·경영지원·서비스기획.
인성·가치관100%
난이도 중상근무조건이동의지지방근무지역이동
1질문
구매·SCM
물류운영
구매·SCM/공급망·물류운영(사내).
인성·가치관100%
SCM시스템TMS물류IT물류자동화
1질문
기획
기획 일반
경영기획·사업기획·경영지원·서비스기획.
인성·가치관60%협업·관계20%상황·판단20%
난이도 중상기업선택타사지원MECE기업비교
1질문
엔지니어링
엔지니어링 일반
설계·시운전·기술지원 등 범용 필드 엔지니어링.
인성·가치관100%
난이도 상도전경험문제해결변화창출창의적접근
1질문
RECENT NEWS · 면접 전 알아둘 것
두산 최근 소식.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.
2026
두산에너빌리티 2026 수주 14조 — 가스터빈·체코원전 견인
에너빌리티 부문 수주 14조 7천억(YoY +106.5%). 체코 원전, 북미 가스터빈, 복합 EPC 확대가 동력. AI 데이터센터발 전력 수요 폭증이 가스터빈 수주의 배경.
2026-05
수주잔고 30조(2026)→42조(2027) 전망 — 영업이익 2조 시대
수주잔고 2026 30조, 2027 42조로 증가 예상. 2026 연간 영업이익 2조원 시대 정조준. 올해 외국인 순매수 1위 종목.
2026
X-Energy와 SMR 주기기 16기 계약 — 2026 중 SMR 전용 공장 착공
글로벌 SMR 선도 기업 X-Energy와 16기 규모 주기기 계약. NuScale 포함 글로벌 SMR 주기기 독점권 보유. 2026 중 SMR 전용 공장 착공 계획.
2026
세계 5번째 대형 가스터빈 독자 개발 — 핵심 무기로 부상
한국이 세계 5번째로 독자 개발에 성공한 대형 가스터빈. AI 데이터센터·재생에너지 백업 수요로 글로벌 시장 진출 가시화.
2026
2025 외형 성장에도 수익성 후퇴 — 2026 반등 가이던스
2025년 매출은 성장했으나 수익성은 후퇴. 회사는 2026년을 반등의 해로 가이던스 제시 — 원전·가스터빈 본격 인도 시점.
안내 · 이 페이지의 질문과 면접 패턴은 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물·채용 공고를 분석해 구성한 학습 자료입니다. 두산가 실제로 동일한 질문을 출제했음을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 사실과 다른 내용은 24시간 내 정정합니다.