우문현답
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    問
    롯롯데건설건설 일반인성·가치관2024년 출제

    최근 문제가 되고 있는 건설사 담합에 대해 어떻게 생각하는가?

    한 문장 요약

    건설사 담합이라는 업계 이슈에 대한 견해를 통해 산업 현안을 파악하고 있는지, 기업 윤리에 대한 가치관과 비판적 사고력을 평가한다.

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    담합 문제에 대한 인식은 있는가?
    건설사 담합 문제에 대한 본인의 인식이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 이유는 무엇인가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    담합의 영향에 대해 무엇을 생각하는가?
    담합이 건설업계에 미치는 영향에 대한 생각이 필요합니다. 없으면 면접관이 '그렇다면 본인은 어떤 대안을 생각하나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    語
    03
    문제 해결을 위한 방안은 무엇인가?
    건설사 담합 문제 해결을 위한 본인의 의견이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 조치를 생각하고 있나요?'를 추가로 묻는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    담합 문제에 대한 사회적 책임을 어떻게 생각하는가?
    사회적 책임에 대한 본인의 관점이 답에 포함된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 이유는 무엇인가요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    롯데건설 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    경험 중심 1인칭 답변약 60초제도 설계와 유인 구조 관점약 80초이탈 억제 구조 분석 + 신고자 보호 설계 관점약 76초
    A
    약 60초

    경험 중심 1인칭 답변

    건설사 담합은 공정한 경쟁을 해치는 것 이상으로 사회 비용을 높이는 문제라고 봅니다. 낙찰 가격이 인위적으로 올라가면 결국 발주처(주로 공공기관)의 예산이 낭비되고, 그 비용은 세금으로 돌아옵니다. 또 담합이 반복되면 기술력이 아닌 관계로 수주하는 구조가 고착돼서 산업 전체의 경쟁력이 낮아집니다. 이 문제가 반복되는 이유는 입찰 구조의 투명성과 신고자 보호 제도가 미흡하기 때문이라고 생각합니다. 경제법 수업에서 담합 사례를 분석했을 때, 적발 이후 과징금보다 담합으로 얻는 이익이 더 큰 구조가 문제라는 걸 배웠습니다. 제도적 개선과 함께 업계 내부에서도 윤리 기준이 내재화되어야 근본적으로 줄어들 수 있다고 봅니다.

    이 결의 특징
    낙찰 가격 상승이 세금으로 돌아오는 사회 비용 구조를 짚고, 담합으로 얻는 이익이 과징금보다 큰 구조적 문제를 수업 사례로 담은 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    제도적 개선과 윤리 기준 내재화를 함께 짚는 균형 잡힌 시야가 구체적 분석과 함께 살아 있을 때 통합니다. 기술력이 아닌 관계 수주 구조를 지적하는 지점이 설득력을 더하는 자리입니다.
    B
    약 80초

    제도 설계와 유인 구조 관점

    건설사 담합 문제를 처음 접한 건 학부 수업에서 공공조달 입찰 사례를 분석했을 때였습니다. 경쟁 입찰 설계가 완벽해도 낙찰 예정자를 사전에 합의해버리면 그 설계가 무의미해진다는 점이 당시 가장 크게 다가왔습니다. 담합이 반복되는 구조적 이유는 적발 확률이 낮고, 설령 걸려도 과징금이 이익보다 작은 경우가 많기 때문입니다. 저는 처벌 강화보다 적발 가능성 자체를 높이는 제도 설계가 더 실효적이라고 생각합니다. 자진신고 감면 제도처럼 내부에서 균열을 유도하는 장치가 실제로 담합을 깨는 데 효과적이었다는 사례를 보면서, 윤리 교육보다 유인 구조를 바꾸는 것이 현실적인 접근이라는 확신이 생겼습니다. 이 문제는 개인의 도덕성에만 기댈 수 없고, 시스템이 담합을 유지하는 것보다 이탈하는 것을 더 유리하게 만들어야 줄어든다고 봅니다.

    이 결의 특징
    낙찰 예정자 사전 합의가 경쟁 입찰 설계를 무의미하게 만든다는 관찰을 짚고, 자진신고 감면 제도가 내부 균열을 유도한 사례를 근거로 든 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    처벌 강화보다 적발 가능성을 높이는 제도 설계가 더 실효적이라는 관점이 구체적 사례와 함께 살아 있을 때 통합니다. 유인 구조를 바꾸는 접근이 통하는 자리입니다.
    C
    약 76초

    이탈 억제 구조 분석 + 신고자 보호 설계 관점

    담합을 '개인 윤리 문제'로만 보면 해결이 어렵다고 생각합니다. 건설업처럼 수주 규모가 크고 프로젝트 기간이 길수록 입찰 참여자들이 서로의 존재를 오래 알고, 관계가 쌓이면서 담합 협의가 자연스러운 루트가 되기 쉽습니다. 이 문제를 바라볼 때 저는 '왜 담합이 지속되는가'보다 '왜 이탈하지 않는가' 를 먼저 묻습니다. 이탈하면 다음 입찰에서 배제될 수 있다는 암묵적 보복 구조가 유지되는 한, 개인이 혼자 나서기 어렵습니다. 따라서 익명 신고 채널과 신고자 보호 제도를 실질적으로 강화하는 것이 핵심이라고 봅니다. 공정경쟁이 단순한 규범이 아닌 지키는 편이 이익인 구조로 설계될 때, 담합의 유인이 실질적으로 줄어든다고 생각합니다.

    이 결의 특징
    왜 담합이 지속되는가보다 왜 이탈하지 않는가를 먼저 묻는 관점을 짚고, 이탈 시 배제되는 암묵적 보복 구조를 담은 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    개인 윤리 문제로만 보면 해결이 어렵다는 관점이 구체적 구조 분석과 함께 살아 있을 때 통합니다. 신고자 보호를 지키는 편이 이익인 구조로 설계하자는 제안이 통하는 자리입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹담합이 발생한 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
    貳담합이 해결되기 위한 방안은 무엇이라고 보시나요?
    參이런 문제가 다시 발생하지 않기 위해서는 어떤 조치가 필요할까요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 롯데건설 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

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    왜 건설사를 선택하셨나요?
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 롯데건설 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
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