롯데마트는 롯데쇼핑 산하 대형마트 사업부로 비전 'No.1 Retailer in Asia'를 지향한다.
인재상의 네 축: 열정 기반 솔선수범, 지속적 높은 성과 추구, 대화·소통으로 믿음·신뢰 제공, 변화·혁신 주도. A Grade 신입은 학사 이상 수시채용 — 입사 후 점포 영업관리 → 본사/타 부서 순환보직. 현재 베트남 15·인도네시아 48 등 동남아 63개 점포 운영하며, 그로서리 경쟁력 강화·동남아 글로벌 확장·e-그로서리(오카도 협업)가 3대 전략.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 롯데마트라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.