우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›롯데정보통신›정보보안 담당›질문 상세
    問
    롯롯데정보통신정보보안 담당인성·가치관2022년 출제

    지인이 다른 회사에서 근무하고 있는데, 그 회사에서 최고의 보안 시스템을 개발했다고 한다. 만일 상사가 그 회사의 보안 시스템 정보를 친구를 통해 빼오라고 하면 빼올 것인가?

    한 문장 요약

    상사의 부당한 지시에 어떻게 대응할 것인지를 통해 직업 윤리 기준과 비윤리적 요구를 거절하는 용기, 보안 직무 특성에 맞는 원칙의식을 평가한다.

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    윤리적 판단을 했는가?
    윤리적 판단에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 이유는 무엇인가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    정보 보호를 중요시했는가?
    정보 보호의 중요성을 인식한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    語
    03
    상사와의 관계를 고려했는가?
    상사와의 관계를 어떻게 고려했는지에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '상사와의 신뢰 관계는 어떻게 생각하나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    本
    04
    결정의 결과를 예상했는가?
    결정의 결과를 예측한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그런 선택을 했을 때 어떤 결과가 있을 것이라고 생각하나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    롯데정보통신 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    경험 중심 1인칭 답변약 75초조직·법적 리스크를 설명하고 대안 제시약 78초관계 훼손 리스크와 개인 신뢰 관점에서 거절약 75초
    A
    약 75초

    경험 중심 1인칭 답변

    지인을 통해 다른 회사의 보안 시스템 정보를 상사가 요구하는 상황은 명확히 거절하겠습니다. 이유는 두 가지입니다. 첫째, 타사 영업 비밀이나 내부 정보를 취득하는 것은 법적으로도 문제가 될 수 있고, 둘째, 지인 관계를 이용하는 것은 그 관계 자체를 훼손합니다. 상사의 요청이라도 잘못된 방향이라면 이유를 설명하고 거절하는 것이 더 장기적으로 신뢰를 만드는 방식이라고 생각합니다. 대신 공개된 경쟁사 정보나 업계 보고서를 활용해 필요한 분석을 제공하겠다는 대안을 제시하겠습니다. 앞으로도 윤리적 갈림길에서 단기 이익보다 원칙을 먼저 택하는 방식을 유지하겠습니다.

    거절의 이유가 명확하면 신뢰가 흔들리지 않습니다.

    이 결의 특징
    '부 정보를 취득하는 것은 법적으로도 문제가 될 수 있고**, 둘째, **지인 관계를 이용하는 것은 그 관계 ' 같은 구체적 장애물을 인식한 후, 단순한 회피가 아니라 원인 분석을 거친 개선 과정이 구체적으로 담겨 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    구체적인 수치, 구체적인 사례, 그리고 그 경험에서 배운 원칙이 함께 있을 때 통합니다. 일회성 성공이 아닌 지속되는 태도의 변화로 이어졌을 때 가장 강력합니다.
    B
    약 78초

    조직·법적 리스크를 설명하고 대안 제시

    거절하겠습니다. 이유를 두 가지로 말씀드리겠습니다. 첫째, 타사 내부 보안 정보를 취득하는 행위는 산업기술보호법 위반에 해당할 수 있어 회사와 저 모두에게 법적 책임이 생깁니다. 둘째, 친구를 수단으로 이용하는 방식은 그 관계 자체를 되돌릴 수 없는 방향으로 바꿉니다. 상사의 지시라도 결과가 명백히 잘못된 방향으로 향할 때, 묵묵히 따르는 것이 충성이라고 생각하지 않습니다.

    이유를 명확히 설명하고 거절하는 것이 장기적으로 신뢰를 쌓는 방식이라고 생각합니다. 대신 저는 공개된 기술 논문, 특허 데이터, 업계 보고서로 필요한 분석을 대체하겠다고 제안하겠습니다. 원하는 정보의 핵심이 무엇인지 파악해서 합법적인 경로로 가장 가깝게 접근하는 방법을 찾겠습니다.

    원칙을 지키는 방향이 단기에는 불편하더라도 그게 더 오래 가는 선택이라고 믿습니다.

    이 결의 특징
    계획 수립부터 실행, 결과 측정까지 전체 사이클을 직접 주도한 실전 경험과 학습이 구체적으로 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    구체적인 수치, 구체적인 사례, 그리고 그 경험에서 배운 원칙이 함께 있을 때 통합니다. 일회성 성공이 아닌 지속되는 태도의 변화로 이어졌을 때 가장 강력합니다.
    C
    약 75초

    관계 훼손 리스크와 개인 신뢰 관점에서 거절

    하지 않겠습니다. 이 상황에서 제가 가장 먼저 생각한 건 지인과의 관계입니다. 친구를 업무 목적으로 활용하는 순간, 그 관계의 성격이 바뀝니다. 친구도 그걸 아는 순간 신뢰 자체가 사라지는 경험을 하게 되고, 그 이후 관계를 복구하기가 얼마나 어려운지 주변에서 본 적이 있습니다. 또한 이런 방식으로 얻은 정보는 검증되지 않은 상태로 의사결정에 들어가 더 큰 리스크를 만들 수 있습니다. 상사에게는 요청의 의도를 먼저 확인한 뒤, 공개 채널로 비슷한 수준의 정보를 모을 수 있는지 탐색하겠습니다. 업계 컨퍼런스 발표 자료, 오픈소스 구현체, 공개된 특허 내용 같은 합법적 정보원이 생각보다 많은 경우가 있습니다.

    원칙을 지키는 방향이 장기적으로 팀과 조직을 보호한다고 생각합니다.

    이 결의 특징
    팀 협력 속에서 발생하는 실제 문제들을 협상하고 조율해나간 과정이 구체적으로 담겨 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    한 번의 성공 사건이 아니라 그 경험이 이후 습관이나 일하는 방식으로 지속되었을 때 통합니다. 일회성이 아닌 지속적인 성장이 드러날 때 살아나는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 요청을 거절한다면 어떤 이유로 거절하실 건가요?
    貳상사가 그 요청을 강하게 요구한다면 어떻게 대처하실 건가요?
    參이 상황에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하시나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 롯데정보통신 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    한국전력공사 · 통신 일반
    보안관련 회사에서 일했다고 쓰여있는데, 보안에 대해 어떻게 생각하십니까?
    이 질문 보기
    콜마그룹 · MLOps
    AI 시스템의 보안 정책을 수립하고 운영해본 경험이 있나요?
    이 질문 보기
    리홈쿠첸 · 일반 연구개발
    다른 회사도 썼는가?
    이 질문 보기
    현대카드 · 엔지니어링 일반
    다른 회사에서 인턴경험이 있으신데, 어떤것을 배웠나요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 롯데정보통신 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기