(임원) 들어오면 하고 싶은 일은?

처음에는 빠르게 성과를 내고 싶어서 인턴 때도 합류 첫 주부터 개선안을 제안했는데, 맥락을 모른 채 낸 제안이 팀의 기존 흐름을 끊는 결과로 이어진 적이 있었습니다. 그 이후로 새 팀에 합류할 때는 먼저 팀이 암묵적으로 공유하는 맥락을 파악하는 것이 첫 기여라는 생각이 생겼습니다. 입사 초기 두 달은 회의 방식, 반복 업무 패턴, 자주 받는 질문들을 정리해 팀 내 공유 문서를 만드는 일에 집중하고 싶습니다.

온보딩 비용을 줄이고 팀의 암묵지를 가시화하는 작업이 신입으로서 할 수 있는 실질적인 기여라고 봅니다. 중기적으로는 그 문서에서 나온 반복 패턴을 하나씩 자동화하는 방향으로 확장하고 싶습니다. 하고 싶은 것보다 팀이 실제로 필요로 하는 것을 찾아내는 과정이 더 오래 남는 흔적이 된다고, 인턴을 마무리하면서 배웠습니다.