자기소개 및 왜 이 회사에 들어왔는지..

자기소개에서 가장 어려운 부분은 경력이나 스펙을 나열하는 것이 아니라, 왜 이 회사이고 왜 지금인지를 설명하는 것이라고 생각합니다. 저는 문제를 찾아서 해결하는 것을 즐기는 사람이고, 그 방식이 이 회사가 제품과 서비스를 다루는 방향과 맞다는 것을 탐색하면서 알게 됐습니다.

이 회사가 고객 문제를 정의하고 접근하는 방식이 제가 일하고 싶었던 방식과 구조적으로 같다는 느낌을 받았고, 그것이 단순한 취업이 아니라 일하고 싶은 곳을 찾았다는 확신으로 연결됐습니다. 가치관 정렬(Values Alignment)이 지원 동기의 가장 강한 형태이고, 이것이 장기 몰입으로 이어지는 이유입니다.

입사 후 어떤 일을 하고 싶은지를 구체적으로 그려봤을 때, 이 회사의 업무 방식 안에서 성장하는 모습이 가장 선명하게 보였습니다. 하고 싶은 일을 하는 것과 맞는 곳에서 하는 것은 다릅니다. 일하는 방식의 가치관 정렬이 이 자리에 지원한 배경입니다.