직방 면접 — 면접관의 톤·인재상·기출 질문공개된 면접 후기와 채용 공고를 분석해, 면접이 어떤 결로 흘러가는지 정리했습니다.
WHO THEY WANT · 인재상
직방가 찾는 사람.
직방은 2010년 채널브리즈로 출발해 2015년 직방으로 리브랜딩한 국내 1위 부동산 정보 플랫폼이다.
인재상은 '자기 분야 최고 리더 + 동료 성장 지원 + 약속 실천 + 동료 격려' 4축 — 자율·책임·전문성·상생을 강조한다. 채용에서 부동산·데이터·UX·모바일·영업 도메인이 폭넓다. 2016년 일자리 창출 대통령 표창. 오피스텔·원룸·아파트 전 영역 매물 정보 통합 + 직방러스·중개사 매물 직매·디지털 등기 등 신사업으로 확장.
WHY THESE QUESTIONS
왜 이런 질문을 던질까요.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
01
개념 뒤에 경험을 묻는 자리
직무 개념이나 이론을 설명하면 '실제로 적용하거나 경험한 적 있나요'가 따라오는 패턴이 직방 면접에서 직군 가리지 않고 학습됐습니다.
02
가상 상황에서 판단 기준 확인
실제 상황이 아닌 가상 시나리오를 제시하고 어떻게 행동하겠는지를 묻는 패턴이 직방에서 반복적으로 학습됐습니다.
03
지원 동기 구체성 추궁
직방에 왜 지원했는지를 묻고, 추상적인 답변이 나오면 '구체적으로 어떤 점이'를 다시 묻는 패턴이 학습됐습니다.
JOBS · 직군별 면접
어느 직군으로 지원하나요.
같은 직방라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
미분류
기타
직무 신호 0인 공통/미지정(공통직무·신입·인턴). 영구 잔존, 세분 안 함(§4.2).
상황·판단41%자기소개·동기35%인성·가치관24%
난이도 중상자기소개강점자기인식소통
18질문
부동산
중개·자산관리
부동산 개발·중개/자산관리·감정평가.
직무 역량83%협업·관계8%경험·이력8%
난이도 상
13질문
소프트웨어 개발
SW·IT 일반
범용 제품·서비스를 만드는 개발 조직의 엔지니어(백엔드·프론트·풀스택·모바일·ML·SRE·보안 엔지니어·인프라/클라우드 등). 채용이 "개발자/엔지니어"로 나온다.
직무 역량88%경험·이력13%
8질문
마케팅
광고기획
브랜드·디지털/퍼포먼스 마케팅·광고기획.
직무 역량88%경험·이력13%
8질문
마케팅
디지털·퍼포먼스 마케팅
브랜드·디지털/퍼포먼스 마케팅·광고기획.
직무 역량88%상황·판단13%
8질문
소프트웨어 개발
ML 엔지니어
범용 제품·서비스를 만드는 개발 조직의 엔지니어(백엔드·프론트·풀스택·모바일·ML·SRE·보안 엔지니어·인프라/클라우드 등). 채용이 "개발자/엔지니어"로 나온다.
직무 역량100%
6질문
법무·감사
사내 법무
사내 법무·컴플라이언스·내부감사.
직무 역량100%
난이도 상
5질문
프로덕트 매니지먼트
프로덕트 매니지먼트 일반
IT 제품의 PM/PO·서비스 오너(비개발 기획).
직무 역량80%협업·관계20%
5질문
프로덕트 매니지먼트
프로덕트 매니저
IT 제품의 PM/PO·서비스 오너(비개발 기획).
협업·관계60%직무 역량40%
5질문
구매·SCM
구매
구매·SCM/공급망·물류운영(사내).
직무 역량60%경험·이력40%
5질문
RECENT NEWS · 면접 전 알아둘 것
직방 최근 소식.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.
2026
국내 1위 부동산 플랫폼 — 모바일 중심
오피스텔·원룸·투룸·아파트 매물 정보 통합 제공. 국내 1위 부동산 모바일 플랫폼 위상.
2016
2016 일자리 창출 대통령 표창
고용노동부 일자리 창출 분야 대통령 표창 수상. 플랫폼 성장과 함께 일자리 확대 기여 인정.
2026
2026 채용 진행 — 잡플래닛 리뷰 543건
2026 상반기 채용공고 9건 진행. 평균 연봉 정보 299건, 면접 후기 391건 — 활발한 채용 활동.
2026
직방러스·디지털 등기 등 신사업
직방러스(직접 매물)·디지털 등기 등 신사업 확장. 단순 매물 정보 플랫폼에서 부동산 풀스택 서비스로 진화.
2026
인재상 4축 — 리더·동료 지원·실천·격려
자기 분야 최고 리더 + 동료 성장 지원 + 약속 실천 + 동료 격려 4축 인재상. 자율·책임·전문성·상생 문화.
안내 · 이 페이지의 질문과 면접 패턴은 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물·채용 공고를 분석해 구성한 학습 자료입니다. 직방가 실제로 동일한 질문을 출제했음을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 사실과 다른 내용은 24시간 내 정정합니다.