팀원들과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주실 수 있나요?

그 협업 경험에서 얻은 건 단순한 성공이 아니라 지금까지 쓰는 원칙입니다. 목표를 숫자와 결과물로 먼저 합의하지 않으면 방향이 제각각 흩어진다는 걸 그때 몸으로 배웠습니다. 그래서 이후로는 어떤 팀에 들어가든 시작할 때 '무엇이 완성인지'부터 맞추는 습관이 생겼습니다. 또 지연이 보이면 조용히 먼저 손을 내미는 것이 탓하는 것보다 전체를 지킨다는 것도 원칙으로 남았습니다.

한 번의 경험이 사건으로만 끝나면 다음에 다시 헤맸습니다. 그래서 잘된 협업에서 무엇이 통했는지를 정리해, 다음 협업의 기본기로 옮기려 합니다. 협업은 매번 새로 배우기엔 너무 자주 하는 일이었습니다.