크래프톤의 비전은 'The way the world plays' — 한국이 아닌 글로벌 기준으로 게임 산업을 본다.
인재상의 네 축은 글로벌 실행력·창의성·오너십·라이브서비스 감각이다. 세부 자질로는 ① '넓게 보는 전문가' — 제작·서비스·플랫폼·장르의 균형을 글로벌 기준으로 사고 ② 유저 관점의 공헌과 성과 — 제작 리더십이 유저 만족에 정렬됐는지 항상 점검 ③ 변화에 대한 적응과 근성 — 변화를 생존 문제로 인식하고 빠르게 새 역할에 적응. 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 스튜디오 발굴·퍼블리싱이 사업 모델의 핵심이다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 크래프톤라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.
면접장에서 회사 흐름을 알고 있으면 태도의 진정성이 드러납니다.