늦은 나이의 선택을 경험 밀도로 설명
또래보다 늦게 취업 준비를 시작한 건 사실입니다. 직무를 먼저 경험해보고 싶어서 다양한 인턴과 아르바이트를 거쳤고, 그 과정에서 지금 지원하는 직무가 제가 잘하고 싶은 일이라는 것을 확인했습니다. 단순히 시간이 걸린 게 아니라 선택의 근거를 만드는 과정이었다고 생각합니다. 그 경험들에서 배운 것 중 하나는 막연한 열정보다 실제 업무 환경을 먼저 파악하는 것이 더 중요하다는 것입니다. 늦은 만큼 이 직무에서 오래 일하겠다는 확신도 더 강합니다. 단기 이탈보다 장기 몰입이 가능한 사람을 채용하는 게 조직에도 유리하다고 생각하고, 저는 그 조건을 갖추고 있습니다.
확신을 가지고 선택한 방향이 입사 후 몰입의 깊이를 만든다고 생각합니다. 다양한 현장을 먼저 경험한 것이 직무 선택의 근거가 됐고, 그 확신이 지금도 유지됩니다.