우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›한국남동발전›전기·에너지 일반›질문 상세
    問
    한한국남동발전전기·에너지 일반경험·이력2025년 출제

    프로젝트를 하면서 문제가 발생하면 어떻게 하겠는가?

    한 문장 요약

    프로젝트 진행 중 발생하는 문제를 어떻게 접근하고 해결하는지를 확인한다. 문제 해결 프로세스와 팀 협력 방식을 평가한다.

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    어떤 업무를 담당했는가?
    본인이 프로젝트에서 맡은 업무의 범위와 세부 사항을 설명하는 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 업무였나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    업무의 성과는 어땠는가?
    담당한 업무에서 발생한 성과나 결과에 대한 설명이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '결과는 어떻게 되었나요?' 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    語
    03
    문제를 어떻게 해결했는가?
    프로젝트에서 직면했던 문제와 그에 대한 해결 방법에 대한 언급이 필요해 보입니다. 없으면 면접관이 '어려운 점은 없었나요?'를 자주 묻는 경우가 있습니다.
    本
    04
    팀원과의 협력 여부는?
    프로젝트 진행 시 팀원들과의 협업 정도를 설명하는 흔적이 필요합니다. 없으면 면접관이 '혼자 하신 건가요?'라며 추가 질문을 할 가능성이 높습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한국남동발전 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    기술 문제 해결 과정 중심으로 푸는 결약 90초팀 소통 문제 해결 경험 중심으로 푸는 결약 88초일정 압박 속 우선순위 조정 경험 중심으로 푸는 결약 86초
    예시 답변 1
    약 90초

    기술 문제 해결 과정 중심으로 푸는 결

    캡스톤 프로젝트에서 백엔드 서버 개발을 혼자 맡았는데, 마감 2주 전에 데이터 동시 접근 문제가 생겼습니다. 여러 사용자가 동시에 요청하면 데이터가 꼬이는 현상이 반복됐고, 처음에는 원인을 몰라서 무작정 코드를 바꾸다가 오히려 더 이상해졌습니다. 이틀 동안 로그를 뜯어보면서 트랜잭션 처리가 빠진 게 원인이라는 걸 찾아냈고, 수정 후 문제가 사라졌습니다. 마감이 코앞인 상황에서 원인도 모른 채 헤매는 게 가장 힘들었고, 그 경험 이후 디버깅할 때 증상보다 원인을 먼저 좁히는 연습을 하게 됐습니다. 팀원들이 그 사이에 발표 자료를 맡아줘서 서버에 집중할 수 있었고, 역할을 나눠 버텨낸 경험이었습니다.

    이 결의 특징
    구체적 경험의 실제 경험과 변화가 구체적으로 드러납니다. 행동의 과정이 명확합니다.
    이 결이 통하는 자리
    팀을 한 방향으로 이끌고 개선하는 리더십을 보는 자리에서 통합니다.
    예시 답변 2
    약 88초

    팀 소통 문제 해결 경험 중심으로 푸는 결

    인턴 중 리팩토링 작업을 맡았는데, 기존 코드의 의도를 이해하지 못한 채 구조를 바꿨다가 다른 기능이 깨지는 문제가 생겼습니다. 당시 원작 개발자가 퇴사한 상태라 물어볼 수 없었고, 주석도 거의 없어서 코드만 보고 파악해야 했습니다. 처음 3일은 거의 읽기만 했고, 팀장님께 "시간이 더 필요하다"고 보고했더니 일정 조정이 됐습니다. 솔직하게 말하는 게 어려웠지만, 그게 더 빠른 해결이었습니다. 결국 테스트 코드를 먼저 추가하면서 어떤 동작이 보장돼야 하는지 정리한 뒤 리팩토링하는 순서로 바꿨고, 그 이후에는 회귀 오류가 없었습니다. 모르는 상태에서 빠르게 고치려 했던 게 처음 실수였습니다.

    이 결의 특징
    구체적 경험을 더욱 정밀하게 분석한 깊이감이 있습니다. 심화된 성찰이 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    다양한 직군과의 협력 능력을 중시하는 면접에서 살아나는 결입니다.
    예시 답변 3
    약 86초

    일정 압박 속 우선순위 조정 경험 중심으로 푸는 결

    동아리 해커톤에서 24시간 안에 서비스를 만드는 프로젝트에 참여했는데, 중반에 핵심 기능 하나가 예상보다 10시간이 더 걸린다는 걸 알게 됐습니다. 그 기능 없이 발표를 할 수 없는 상황이었고, 팀 전체가 당황했습니다. 가장 힘들었던 건 포기할지 계속할지 결정하는 순간이었습니다. 결국 해당 기능을 데모용 목업으로 대체하고, 실제 작동하는 다른 기능에 집중하기로 했습니다. 처음에는 "가짜로 보여주는 게 맞는 건가"라는 생각이 있었는데, 발표에서 "이 부분은 시연용으로 구현했고, 실제 연동은 여기까지 됐습니다"라고 솔직하게 말했더니 오히려 긍정적인 반응이 왔습니다.

    완성보다 판단이 더 중요했던 경험이었습니다.

    이 결의 특징
    구체적 경험을 통한 다양한 직군 간 협력의 경험입니다. 팀 효율을 고민하는 관점이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    다양한 직군과의 협력 능력을 중시하는 면접에서 살아나는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹해당 업무를 맡게 된 이유는 무엇인가요?
    貳그 프로젝트에서의 어려움은 어떤 것이었나요?
    參결과는 어떠했나요? 구체적인 수치를 제시할 수 있나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한국남동발전 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    삼성전자 · 마케팅 일반
    프로젝트를 진행하면서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결할 것인지 예를 들어 설명해 주세요.
    이 질문 보기
    삼성전자 · 기계설계
    프로젝트 중 발생하는 문제를 어떻게 식별하고 관리하나요?
    이 질문 보기
    현대카드 · SW·IT 일반
    프로젝트를 하면서 힘들었던 점은?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한국남동발전 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기