직무 전환에 긍정적이되 현실적 근거 제시
다른 직무로 발령받아도 적응할 수 있다고 생각합니다. 지원 직무에 대한 관심과 전문성을 쌓아가는 것이 우선이지만, 조직이 필요로 하는 자리에서 일하는 것도 성장의 방식이라고 봅니다. 인턴 때 처음 맡은 업무가 원래 지망하던 직무와 달랐는데, 그 과정에서 예상하지 못한 도메인 이해와 관계를 쌓았습니다. 결국 그 경험이 지원 직무에서도 도움이 됐습니다. 다만 전환될 경우에도 그 직무에서 빠르게 기여하기 위해 해당 업무의 기본을 미리 파악하고 준비하는 쪽으로 움직일 것입니다. 어떤 직무든 익숙해지는 속도와 성실함은 제 강점이라고 생각하고, 그 부분은 바뀌지 않습니다.
방향보다 속도를 가진 사람이 새로운 직무에서도 더 빠르게 적응합니다. 어떤 상황에서든 기여하는 방식을 먼저 찾는 것이 새 직무 적응을 빠르게 만드는 핵심입니다.