어떠한 동기로 지원을 하게 되었나?

지원 동기를 솔직하게 말씀드린다면 이 분야나 직무를 처음부터 목표로 삼았다기보다, 이전 경험에서 무언가 부족하다는 것을 느끼면서 그 부족함이 관심으로 이어진 것이었습니다. 잘 모르는 영역에서 실패하거나 한계를 느꼈을 때, 그 부분을 제대로 배우고 싶다는 방향이 생기는 경우가 있고, 그 방향이 구체적인 직무와 연결될 때 지원 동기가 만들어진다고 생각합니다.

부족함에서 출발한 지원 동기가 단순히 이 분야가 좋아서가 아니라, 이 분야를 모르는 상태에서 겪었던 경험이 이 분야에 대한 필요성을 직접 체감하게 만든 방식이고, 이것이 흔들리지 않는 동기의 구조입니다. 이전에 팀 프로젝트에서 데이터를 기반으로 판단해야 하는 상황에서 분석 능력이 부족해 좋은 결정을 내리지 못했던 경험을 하면서, 이 부분을 제대로 다룰 수 있는 역량을 갖추고 싶다는 방향이 생겼고, 그 방향이 이 직무로 이어졌습니다. 지원 동기는 내가 원해서 시작하는 것도 있지만, 경험에서 만들어지는 것도 있습니다.

필요성을 체감한 동기는 외부에서 주어진 것보다 오래 지속됩니다.