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    問
    한한국전력공사총무경험·이력2024년 출제

    살면서 원리, 원칙을 지킨 경험이 있으신가요?

    한 문장 요약

    원리원칙을 지킨 경험을 통해 윤리적 판단력과 상황 압박에서의 일관성을 확인한다. 원칙이 뚜렷하고 그 경험을 구체적으로 설명할 수 있는지 평가한다.

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    원리, 원칙을 지킨 경험이 있는가?
    원리와 원칙을 지킨 경험의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 원칙인가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    어떤 상황에서 원칙을 지켰는가?
    원칙을 지킨 구체적인 상황에 대한 설명이 자주 요구됩니다. 답변에서 상황 설명이 부족하면 면접관이 '더 자세히 말씀해 주실 수 있나요?'라고 질문하는 자리가 보입니다.
    語
    03
    원칙을 지키며 느낀 점은 무엇인가?
    원칙을 지키며 느낀 감정이나 교훈의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 경험이 본인에게 어떤 의미였나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    本
    04
    원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 했는가?
    원칙을 지키기 위한 구체적인 노력의 흔적이 답에 있어야 합니다. 이 부분이 부족하면 면접관이 '어떤 방법으로 지켰는지 설명해 주세요.'라고 질문하는 자리가 자주 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한국전력공사 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    캡스톤에서 '한 PR 단위테스트 1개'를 끝까지 지킨 원칙 답변
    약 90초

    원칙(단위 테스트 1개) → 상황(생략 제안) → 노력(30분 단위 쪼개기) → 학습 → 결과(NPE 30분 안에 잡음)

    학부 4학년 캡스톤에서 한 번 '본인 PR에는 어김없이 단위 테스트 1개 이상을 같이 올린다'는 원칙을 끝까지 지킨 자리가 가장 또렷이 남습니다.

    상황 쪽으로는, 발표 2주 전에 팀 전체가 시간에 쫓겨 한 분이 '단위 테스트는 일단 생략하고 다음 주에 채우자'고 제안한 자리였습니다. 그때 본인이 흔들렸지만, 학기 초에 다 같이 합의했던 결을 그대로 유지하기로 했습니다.

    본인 노력 쪽으로는, '한 PR당 30분 안에 작성 가능한 작은 단위 테스트 1개'를 본인의 결로 만들었습니다. 큰 테스트 스위트가 아니라, 의미 있는 한 동작을 검증하는 결로 좁혀 부담을 낮춘 결이 가장 큰 안전망이었습니다.

    느낀 점 쪽으로는, 한 번 지키고 한 번 넘기는 순간 그 결은 깨지는 결이라는 사실을 손으로 익혔습니다. '원칙은 의지가 아니라 실행 가능한 단위로 쪼개는 결'이라는 결이 가장 큰 학습이었습니다.

    결과 쪽으로는, 캡스톤 발표 전날 새벽에 한 PR에서 단위 테스트가 잡아낸 버그(toggle 카드 비활성화 후 클릭 시 NPE)를 30분 만에 찾아 닫았습니다. 그 결이 없었다면 데모 직전에 사고가 났을 자리였습니다.

    같은 결을 입사 후에도 가져가고 싶고, 본인의 PR 결에 같은 원칙을 적용할 수 있다고 봅니다.

    이 결의 특징
    발표 2주 전 단위 테스트를 생략하자는 제안이 나왔을 때도 학기 초 합의를 지키고, 30분 안에 끝나는 작은 테스트 단위로 부담을 낮춘 흔적이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    발표 전날 새벽 단위 테스트가 NPE 버그를 30분 만에 잡아낸 구체적 사례가 살아 있을 때 통합니다. 원칙은 의지가 아니라 실행 가능한 단위로 쪼개는 결이라는 정리가 붙을 때 면접관이 실행력을 읽는 결이 보입니다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하셨나요?
    貳원칙을 지키는 과정에서 어려움은 없었나요?
    參그 경험이 지금의 본인에게 어떤 영향을 미쳤나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한국전력공사 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한국전력공사 면접관과
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