자신이 가장 하고싶었던 A라는 일 대신 이와 전혀 다른 B라는 일을 상사가 시킨다면 어떻게 할 것인가?

인턴 때 원하던 마케팅 파트가 아닌 운영 지원 파트로 배치된 적이 있습니다. 처음에는 아쉬웠지만 상사가 운영 업무를 먼저 경험해야 마케팅의 맥락을 이해한다고 말씀해주셨고, 그 말이 맞다는 걸 실제로 느꼈습니다. 운영 흐름을 알고 나서 마케팅 캠페인을 기획하니 실행 가능성과 현장 제약을 함께 볼 수 있었습니다. 하고 싶은 일만 고집하면 전체를 볼 수 있는 기회를 놓친다는 것을 그때 배웠습니다.

맡겨진 일을 잘하는 것이 원하는 자리로 가는 가장 빠른 경로라는 것도 알게 됐습니다. 지금도 그 경험이 일하는 방식에 영향을 주고 있습니다. 앞으로도 맡겨진 일에서 배울 것을 먼저 찾는 방식을 유지하겠습니다. 원하던 일이 아니어도 그 자리에서 배운 것이 나중에 더 넓은 시각을 만듭니다. 운영을 알고 마케팅을 하면 실행 가능성과 현장 맥락을 함께 볼 수 있습니다. 맡겨진 일을 잘하는 것이 원하는 자리로 가는 경로입니다.