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    問
    한한국전력기술SW·IT 일반인성·가치관2026년 출제

    술을 잘 드시나요?

    답변 미리보기

    솔직히 말씀드리면 술이 강한 편은 아닙니다. 맥주 한두 잔 정도가 한계이고, 그 이상 마시면 다음 날 컨디션이 많이 떨어집니다. 대학 생활 중에 분위기상 많이…

    예상 답변 시간
    30~45초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 하
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    자기 한도를 인식하고 있는가?
    본인이 어느 정도까지 마실 수 있는지 스스로 파악한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '본인 주량을 어떻게 가늠하시나요?'를 추가로 묻는 자리가 자주 보입니다.
    骨
    02
    회식 자리를 어떻게 대하는가?
    음주 여부와 별개로 팀 회식 자리에서 어떤 태도로 함께하는지 그림이 담긴 흔적이 답에 있으면 결이 통합니다. 없으면 면접관이 '술을 못 드셔도 자리에는 자주 함께하시나요?'를 묻는 경우가 많습니다.
    語
    03
    거절·조율 방식이 자연스러운가?
    권유를 받을 때 무리하지 않고 자연스럽게 조율한 경험의 흔적이 답에 있으면 강하게 통합니다. 어색한 거절 표현만 나오면 면접관이 '그 자리 분위기는 어땠나요?'를 되묻는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    팀 분위기 적응 의향이 보이는가?
    음주 관습이 있는 조직 문화에 본인이 어떻게 녹아들 수 있는지 나름의 그림을 가진 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '팀 회식 문화에 대해 어떻게 생각하세요?'를 추가로 묻는 경우가 흔합니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한국전력기술 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    술을 잘 못해도 자리 자체에 대한 적응력과 사회성을 보여준다약 84초약하다는 걸 인정하되, 팀 문화에 적응하는 자세를 강조한다약 80초적당히 마실 수 있고 자리에 잘 맞추는 사람임을 자연스럽게 표현한다약 78초
    솔직하게 + 사교 의지 표현
    약 84초

    술을 잘 못해도 자리 자체에 대한 적응력과 사회성을 보여준다

    솔직히 말씀드리면 술이 강한 편은 아닙니다. 맥주 한두 잔 정도가 한계이고, 그 이상 마시면 다음 날 컨디션이 많이 떨어집니다. 대학 생활 중에 분위기상 많이 마신 날이 있었는데, 다음 날 수업에 집중을 못했던 기억이 있어서 지금은 스스로 양을 조절합니다. 하지만 자리 자체를 즐기는 건 좋아합니다. 술을 많이 마시지 않아도 이야기 나누고, 분위기에 맞추는 건 잘하는 편이라고 생각합니다. 회식 자리에서 음료수를 들고 있어도 대화에는 적극적으로 참여하는 편이고, 오히려 그런 자리에서 팀원들의 스타일을 더 잘 파악하게 된다고 느꼈습니다. 동아리 회식에서 술을 거의 안 마셨는데도 끝까지 자리를 지켰던 경험이 있고, 그때 함께 있는 시간 자체가 관계를 만든다는 걸 배웠습니다.

    술보다 사람과의 시간 자체에 의미를 두고 있어서, 회식이나 팀 자리는 편안하게 참여할 수 있습니다.

    이 결의 특징
    솔직하게 + 사교 의지 표현의 설명 속에 문제를 인식한 계기와 그것을 해결한 방법이 순차적으로 나타나며 과정의 변화가 구체적입니다 이것이 구체적인 변화 과정으로 답변에 흔적으로 남아 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 가장 강하게 통하는 자리는 지원자의 내면의 신념이 실제 행동으로 나타나는 순간을 평가하는 면접 질문입니다. 면접관은 이처럼 구체적인 변화 과정을 놓치지 않습니다.
    못 마시지만 분위기 맞추기
    약 80초

    약하다는 걸 인정하되, 팀 문화에 적응하는 자세를 강조한다

    술은 잘 못 마십니다. 체질적으로 빨리 취하는 편이라, 소주 한 잔 정도면 얼굴이 빨개집니다. 예전에 선배들과 자리에서 무리하게 맞추려다가 자리를 일찍 파하게 됐던 기억이 있습니다. 그 이후로는 솔직하게 미리 말씀드리고 음료수로 분위기에 함께하는 방식으로 바꿨습니다. 그렇게 해도 자리 분위기를 망치지 않더라고요. 오히려 솔직하게 말하니까 선배들이 더 편하게 대해주셨습니다. 술자리 자체보다 그 자리에서 나누는 대화와 관계가 중요하다고 생각하기 때문에, 술 양과 상관없이 자리에 성실하게 참여하는 편입니다. 입사 후 팀 문화를 파악하면서, 분위기를 살리는 방향으로 맞춰가겠습니다. 이 점에서 크게 걱정하지 않고 있습니다.

    이 결의 특징
    못 마시지만 분위기 맞추기의 설명 속에 문제를 인식한 계기와 그것을 해결한 방법이 순차적으로 나타나며 과정의 변화가 구체적입니다 이것이 구체적인 변화 과정으로 답변에 흔적으로 남아 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 가장 강하게 통하는 자리는 지원자의 내면의 신념이 실제 행동으로 나타나는 순간을 평가하는 면접 질문입니다. 면접관은 이처럼 구체적인 변화 과정을 놓치지 않습니다.
    적당히 즐기는 편
    약 78초

    적당히 마실 수 있고 자리에 잘 맞추는 사람임을 자연스럽게 표현한다

    적당히 즐기는 편입니다. 맥주 두 잔, 소주 반 병 정도는 편하게 마실 수 있고, 그 이상은 스스로 조절합니다. 대학 때 선배들과 회식 자리를 여러 번 경험하면서 자리 분위기에 맞추는 방법을 익혔습니다. 술을 많이 마시는 자리라도 페이스를 조절하면서 끝까지 함께할 수 있습니다. 무리하게 많이 마시다가 다음 날 업무에 지장이 생겼던 경험이 한 번 있었고, 그 이후로는 다음 날 컨디션을 기준으로 스스로 양을 정하는 습관이 생겼습니다. 회식이나 팀 자리는 사람들과 가까워지는 좋은 기회라고 생각하기 때문에, 술과 무관하게 적극적으로 참여하는 편입니다.

    자리에서 대화를 이끌어가는 것도 좋아하는 편이라, 분위기에 잘 맞출 수 있을 것 같습니다.

    이 결의 특징
    적당히 즐기는 편의 설명 속에 문제를 인식한 계기와 그것을 해결한 방법이 순차적으로 나타나며 과정의 변화가 구체적입니다 이것이 구체적인 변화 과정으로 답변에 흔적으로 남아 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 결이 가장 강하게 통하는 자리는 지원자의 내면의 신념이 실제 행동으로 나타나는 순간을 평가하는 면접 질문입니다. 면접관은 이처럼 구체적인 변화 과정을 놓치지 않습니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹음주를 잘 못하시는 경우 회식 자리에서 어떻게 하시나요?
    貳이전 팀에서 회식 문화는 어떠했나요?
    參술 자리 외에 팀원들과 친해질 수 있는 방법이 있다면요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한국전력기술 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한국전력기술 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
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