예시 답변 1
약 86초
기준을 먼저 정해 판단한 경험 중심으로 푸는 결
학과 모의 감사 활동에서, 저는 판단이 애매한 상황을 만난 경험이 있습니다. 한 사안이 규정상으로는 문제없어 보였지만, 어딘가 찜찜한 부분이 있었습니다. 처음에 저는 그 자리에서 느낌으로 판단하려 했습니다. 그런데 그러면 사람마다 결론이 갈릴 것 같았습니다. 그래서 저는, 그런 애매한 상황에서 무엇을 기준으로 판단할지를 먼저 정했습니다. '규정뿐 아니라 그 규정의 목적에 비춰 봤을 때도 맞는가'를 기준으로 삼았습니다. 그 기준으로 보니, 그 사안이 규정의 취지에는 어긋난다는 게 보였습니다. 처음에는 애매하면 느낌으로 정하는 줄 알았는데, 판단 기준을 먼저 세우는 일이 흔들리지 않는 길이라는 걸 배웠습니다. 지금도 저는 애매한 상황에서 기준부터 정합니다.
이 결의 특징
감사 중 윤리적 딜레마를 '예외 상황'이 아니라 '감사 직무의 구조적 속성'으로 바라보는 인식이 담긴 결입니다. 딜레마가 발생하는 조건을 미리 인식하고 대응 원칙을 세워두는 것이 특징입니다.
이 결이 통하는 자리
내부감사, 외부감사 보조, 준법감시 조직 등 독립성과 신뢰가 핵심인 포지션에서 이 결이 자주 읽힙니다. 윤리 원칙을 추상적으로 말하는 것이 아니라 구체적 접근 방식으로 풀어내는 자리에서 효과적입니다.