경험 중심 1인칭 답변
상반기에 두 곳에 지원했습니다. 한 곳은 서류 탈락, 다른 한 곳은 면접까지 갔다가 최종에서 떨어졌습니다. 최종 탈락 이유는 스스로도 어느 정도 알고 있었는데, 면접에서 "왜 이 직무여야 하나요?"라는 질문에 설득력 있게 답하지 못한 것이었습니다. 좋아하는 일이라는 말은 했지만, 구체적으로 어떤 경험에서 그 확신이 생겼는지를 연결하지 못했습니다. 그 이후 지원 동기를 다시 정리하면서 과거 경험 중 '이 순간에 재미를 느꼈다'는 지점을 먼저 찾고, 그것이 직무의 어떤 부분과 연결되는지를 역으로 구성했습니다.
그 과정을 거치니 답이 짧아지고 명확해졌습니다. 탈락이 준비 방식을 바꾸는 계기가 됐고, 준비의 방향이 달라지면 결과도 달라진다는 것을 지금은 체감하고 있습니다.