우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›한온시스템›생산 일반›질문 상세
    問
    한한온시스템생산 일반인성·가치관2025년 출제

    지인이 귀사에 있다고 했는데 지인이 말한 회사의 단점은?

    한 문장 요약

    회사 내 지인이 말한 단점을 물어봄으로써 지원자가 회사의 현실을 어느 정도 파악하고 있는지, 그럼에도 입사 의지가 있는지 솔직하게 확인한다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    회사의 단점은 무엇인가?
    회사의 단점에 대한 인식이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그럼 왜 지원했나요?'와 같은 질문을 추가로 던지는 자리가 자주 보입니다.
    骨
    02
    지인이 말한 단점은 무엇인가?
    지인이 언급한 단점에 대한 구체적인 사례가 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 단점이 본인에게는 어떤 의미인가요?'를 묻는 경우가 흔하게 통합니다.
    語
    03
    회사의 문제점은 어떤가?
    회사의 문제점에 대한 본인의 의견이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 문제를 어떻게 개선할 수 있을까요?'를 추가로 질문하는 경우가 자주 보입니다.
    本
    04
    지인의 의견을 어떻게 생각하는가?
    지인의 의견에 대한 개인적인 반응이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '본인이 느끼는 회사의 강점은 무엇인가요?'를 추가로 묻는 경우가 흔히 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한온시스템 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 80초

    지인이 말한 단점을 솔직하게 전달하고 본인 시각을 덧붙이는 결

    지인이 말한 단점은 의사결정 속도가 느린 편이라는 것이었습니다. 큰 조직이다 보니 변화를 추진할 때 승인 단계가 많고, 현장에서 빠르게 움직이고 싶을 때 답답할 수 있다고 했습니다. 솔직하게 전달하는 게 맞다고 생각해서 그대로 말씀드렸습니다. 다만 그 신중함이 안정성을 만드는 면도 있다는 점은 지인도 인정했고, 저도 그렇게 이해하고 있습니다. 빠르게 치고 나가는 것과 안정적으로 운영하는 것 사이에서 균형을 잡는 조직이라고 생각합니다.

    이 결의 특징
    이 답변의 접근 방식과 조직 문화가 잘 맞을 때 역량을 발휘할 수 있습니다. 가치관 정렬과 함께 성장할 수 있는 환경이 중요합니다. 이러한 방식은 실제 조직 환경에서 좋은 결과를 만드는 경향이 있습니다.
    이 결이 통하는 자리
    이 답변의 접근 방식과 조직 문화가 잘 맞을 때 역량을 발휘할 수 있습니다. 가치관 정렬과 함께 성장할 수 있는 환경이 중요합니다. 이러한 방식은 실제 조직 환경에서 좋은 결과를 만드는 경향이 있습니다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹해당 단점을 듣고 본인은 어떻게 느꼈나요?
    貳그 단점이 실제로 팀에 어떤 영향을 미쳤다고 생각하나요?
    參그 단점을 개선하기 위한 방법은 무엇일까요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한온시스템 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    삼성전자 · 생산 일반
    삼성의 장단점에 대해서 말해보세요
    이 질문 보기
    캐논코리아비즈니스솔루션 · 생산 일반
    타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 단점은?
    이 질문 보기
    캐논코리아비즈니스솔루션 · 생산 일반
    타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점은?
    이 질문 보기
    한전KDN · SW·IT 일반
    인턴한 회사에서 했던 일이 it관련 업무는 아닌가요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한온시스템 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기