한국전력공사 자회사로 출발해 발전설비 운전·정비, 탈황설비 운전, 신재생에너지 사업까지 사업 영역을 넓혀온 에너지 기술 전문기업의 면모가 채용 기조에서 드러납니다.
공식 채용 안내에는 비전 실현을 위한 4가지 인재상이 명시되어 있으며, 미래지향적 사고의 '혁신인', 자발적 성취의 '자주인', 개방적 파트너십의 '사회인', 고객지향 변화 주도력의 '전문기술인' 유형이 관찰됩니다. 기술직 중심의 실무 전문성과 협업 역량을 함께 강조하는 채용 기조가 확인됩니다.
질문 하나하나엔 의도가 있습니다. 의도를 알면 답의 방향이 보여요.
같은 한전산업개발라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다. 지원 직군을 고르면 그 직무 질문으로 이어져요.